Meewerkend technisch verantwoordelijke dienst Patrimonium
Organisatie
Functieinhoud
Jij bent een geval apart, in de goede zin van het woord. Enerzijds ben je een allround technieker met handen die jeuken om van alles en nog wat te plaatsen, onderhouden en te fixen. Anderzijds ben jij de verantwoordelijke die de andere techniekers zoals jezelf aanstuurt en coördineert. Je hebt dus ook handen die niet vies zijn van een toetsenbord. En de verdeling van die twee jobs? Die heb je grotendeels zelf in de hand. Als zo’n afwisselende functie je elke dag naar je werk brengt met een aanstekelijke glimlach, dan hoor jij helemaal thuis bij Motena.
Het volledige functieprofiel vind je hier.
Functieprofiel
Ben jij iemand...
- die zich thuisvoelt - door ervaring en/of diploma - in verschillende technische vakgebieden zoals elektriciteit, HVAC en schrijnwerk?
- die graag installeert, onderhoudt en herstelt?
- die daarnaast ook graag de touwtjes in handen neemt om het team waarvan je deel uitmaakt georganiseerd en gelukkig te houden?
Dan maak jij ons gelukkig door eens langs te komen voor een koffie en een kennismakingsgesprek.
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur, waarbij de equivalent (min. 4/5) en het uurrooster te bespreken is.
- Verloning volgens weddeschaal B1-B2-B3 (min € 2.716 - max € 4.577 op voltijdse basis) waarbij je alle relevante anciënniteit kan meenemen.
- 6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen (volgens tewerkstellingsbreuk).
- Een ruim pakket extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag
- hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
- woon-werkverkeer: volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie
- gratis griepvaccin
- gratis gebruik van onze fitnesscentra
- hoogwaardige persoonlijke ICT-middelen
- gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
- We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
- We werken met glijdende uren.
- Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).
- Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.
- We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
- We bieden je een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.
Selectieprocedure
Wanneer kan ik beginnen?
Blij dat je enthousiast bent. Solliciteren kan via deze link tem 21 augustus. Het selectieprogramma bestaat uit:
- stap 1: screening van CV en motivatiebrief
- stap 2: psychotechnische computertesten en een technische proef (uitvoerend deel en schriftelijk deel)
- stap 3: selectiegesprek
Meer weten?
- Vragen over de jobinhoud? Aarzel niet om contact op te nemen met Charlotte Meesschaert, diensthoofd Patrimonium (0498 86 65 99 of charlotte.meesschaert@motena.be)
- Vragen over de selectieprocedure en het verloningspakket? Meer info bij Lisa Vandewalle, deskundige R&S (0478 56 17 14 of lisa.vandewalle@motena.be)