KRM23258 Als hoofdverpleegkundige leid je de dagelijkse werking van zowel zorgeenheid 24 en geef je leiding aan het team oncocoaches. Hierbij zorg je voor een vlotte organisatie van personeelsplanning, zorgprocessen en middelen. Je coacht en motiveert het team, stimuleert samenwerking en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling, met aandacht voor een warm en professioneel werkklimaat. Je vormt de brug tussen medewerkers, artsen, zorggroepmanager en directie en waakt over heldere communicatie met patiënten en hun naasten. Samen met de artsen en andere zorgverleners neem je verantwoordelijkheid voor kwaliteitsvolle, veilige en patiëntgerichte zorg, in lijn met de visie en wettelijke vereisten van het ziekenhuis. Je denkt mee over verbeteringen, innovatie en efficiëntie en vertaalt beleid en kwaliteitsdoelstellingen naar de dagelijkse praktijk.

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart (bijlage) op de vacaturepagina.

 ]]> •    Aangevuld door een erkende kaderopleiding voor hoofdverpleegkundigen of Banaba zorgmanagement (cfr. K.B. van 14 augustus 1987: "De hoofdverpleegkundige van de dienst dient een scholing te hebben gevolgd met betrekking tot het geven van leiding aan een verpleegkundige equipe", aangepast in het K.B. van 13 juli 2006: ‘...die bovendien een bijkomende kaderopleiding in de verpleegkunde ... heeft gevolgd.’) of een masterdiploma in de verpleegkunde en vroedkunde of master in de gezondheidsvoorlichting en -bevordering.
•    Een bijzondere beroepstitel (BBT) oncologie is een pluspunt.
•    Je hebt een sterke affiniteit en interesse in de internistische en oncologische pathologie.
•    Je bent vaardig met PC.
•    Je hebt leidinggevende ervaring: je bent een uitstekende people manager en kan een team van medewerkers coachen en motiveren.
•    Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
•    Je durft beslissingen nemen en je hebt een grote verantwoordelijkheidszin.
•    Je bent innovatief .
 ]]> Wij bieden:

  • Jobtime: 38 uur (voltijds).
  • Contract: onbepaalde duur.
  • Uurrooster: dagdiensten.
  • Startdatum: rekening houdend met een eventuele wettelijke opzegtermijn bij je huidige werkgever.
  • Verloning cfr. IFIC-classificatie: functiecode 17. Voor meer info omtrent de IFIC-barema's, surf naar de website httpss://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator en klik op onderstaande zin: 'U kan hier al de geïndexeerde IFIC-doelbarema's in maand/jaar raadplegen: PDF- of Excel-formaat'. Aan de hand van je anciënniteit kan je berekenen hoeveel jouw brutomaandloon bedraagt.
  • Aantrekkelijke groepsverzekering voor kaderleden.
  • Pakket werkingsmiddelen (smartphone, laptop, enz.) en forfaitaire onkostenvergoeding.
  • Aanvullende voordelen
  • Volledige overname van relevante anciënniteit; niet-relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen, na validatie door directie en mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be.
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • Eindejaarspremie.
  • Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk.
  • Woon-werkvergoeding en/of fietsleaseprogramma met fietsvergoeding (€ 0,36/km).
  • Een inspirerende en moderne werkomgeving.
  • Aangepaste begeleiding voor startende werknemers.
  • Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan.
  • Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer.
  • 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli.
  • 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40 uur werken t.o.v. 38 uur contractueel).
  • Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen).
  • ADV-dagen: volgens functie en leeftijd.
  • Gratis en voldoende parkeermogelijkheden.
  • Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water.
  • Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro, ... via het kortingsplatform Benefits@work.
  • Gratis griepvaccinatie.
  • Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren.
  • Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, etc.
]]> 2026-05-29 14:46:32 2026-05-29 2026-06-10 Zorg met een hart
AZ Alma in Eeklo is een middelgroot ziekenhuis, gesitueerd tussen Gent en Brugge, niet ver van de Nederlandse grens. Het in maart 2017 geopende nieuwe ziekenhuis is vlot bereikbaar via de Ringlaan. Dagelijks staan 1411 medewerkers, 169 artsen en 130 vrijwilligers in voor het verlenen van deskundige en gastvrije ‘zorg met een hart’, waarbij respect, vertrouwen en toegankelijkheid zeer hoog in het vaandel staan.

Zorgwerkgever, ziekenhuis en zorginnovatie van het jaar
Maar AZ Alma verzorgt niet alleen de patiënten, het ziekenhuis draagt ook zorg voor de eigen medewerkers en heeft een HR-pakket dat ook op Vlaams vlak hoge ogen gooit. Immers, AZ Alma werd in 2019 uitgeroepen tot Zorgwerkgever van het Jaar. Met deze award werd vooral de HR-aanpak van AZ Alma beloond. De jury was echt onder de indruk van de vele HR-initiatieven die in het ziekenhuis genomen worden voor nieuwe werknemers, voor werknemers die willen doorgroeien, voor zieke medewerkers, voor medewerkers die op pensioen gaan…

Twee jaar later, in 2021 en in volle coronapandemie, werd AZ Alma nogmaals beloond met een Vlaamse award: die van Ziekenhuis van het jaar. En in 2022 volgde een derde erkenning: AZ Alma kreeg de award voor Zorginnovatie van het jaar.

Qualicor kwaliteitslabel
Het voortdurend streven naar kwalitatieve zorg werd begin 2020 trouwens beloond door het toekennen van het kwaliteitslabel van Qualicor Europe. Dit betekent dat onze medewerkers, artsen en vrijwilligers aan de slag zijn in een ziekenhuis waar kwaliteit en patiëntveiligheid verzekerd zijn en waar voortdurend samen wordt gewerkt om die nog te verbeteren. Na een nieuwe ziekenhuisbrede audit in 2024 kreeg AZ Alma opnieuw het kwaliteitslabel toegekend.
 

]]> Vacature]]> KRM23255 Als coördinerend verpleegkundige ondersteun je de hoofdverpleegkundige en vervang je deze bij korte afwezigheden. Je verleent integrale zorg aan de bewoners en ondersteunt de collega’s binnen de organisatie binnen een specifieke specialisatie.

]]> Deze selectieprocedure word opengesteld via aanwerving en bevordering (interne kandidaten).

Wat zijn de voorwaarden via aanwerving (externe kandidaat)?

-       In het bezit zijn van een bachelordiploma verpleegkundige

Bij een buitenlands diploma, moet een erkenning van gelijkwaardigheid bij NARIC-Vlaanderen worden voorgelegd.

-       Minstens 3 jaar relevante werkervaring als verpleegkundige

-       Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

-       De burgerlijke en politieke rechten genieten.

-       Lichamelijk geschikt zijn (controle door arbeidsgeneesheer)

-       Slagen in de selectieprocedure.

Wat zijn de voorwaarden via bevordering (interne kandidaat)?

-       In het bezit zijn van een diploma als bachelor verpleegkundige of gediplomeerd verpleegkundige

-       titularis zijn van een graad van niveau B of niveau C óf minimaal IFIC cat. 13

-       Ten minste 2 jaar bestuursanciënniteit

-       Zich niet in een verbetertraject bevinden

-       Slagen in de selectieprocedure

]]> Wij bieden een voltijds onbepaalde duur contract .
Je werkt één op de twee weekends in shiften en tijdens de week werk je dagdiensten.

Je salaris

Het salaris bij het lokaal bestuur Waregem – wzc De Meers wordt bepaald door vastgestelde IFIC-barema’s. Er kan dus niet over het loon onderhandeld worden. Het bestuur houdt wel rekening met de ervaring die je reeds hebt opgedaan bij een vorige werkgever, indien deze relevant is voor de job.

Ervaring kan mits relevantie in rekening gebracht worden voor anciënniteit op volgende manier[1]:

In privé of als zelfstandige

Onbeperkt

In openbare sector

Onbeperkt

 

Het bruto beginsalaris (zonder relevante ervaring, in een voltijdse functie op IFIC hybride cat. 15 (50%) en cat. 17 (50%) bedraagt € 3.944,39 per maand.

[1] Coördinerend verpleegkundige wordt als knelpuntberoep beschouwd waardoor de relevante ervaring onbeperkt in rekening kan gebracht worden.

Je extralegale voordelen

Naast dit loon zijn er nog enkele extralegale voordelen:

·         Maaltijdcheques (€ 8 per volledig gewerkte dag), met een werknemersbijdrage van € 1,10

·         Een gratis hospitalisatieverzekering en een voordeeltarief voor gezinsleden

·         2e pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)

·         Fietsvergoeding € 0,37/km

·         Mogelijkheid tot fietslease

·         Gratis openbaar vervoer voor woon-werk verkeer

·         Interessante verlofregeling: 26 dagen jaarlijkse vakantie

·         11 feestdagen en dienstvrijstelling voor dinsdag van Waregem Koerse

·         Vakantiegeld, eindejaarspremie en attractiviteitspremie

·         Aansluiten bij GSD-V: premies, kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…)…

 

]]> 2026-05-27 15:24:40 2026-05-27 2026-06-10 8790 Het Woonzorgcentrum De Meers is een voorziening van het OCMW van Waregem die aangepaste woongelegenheid wil bieden aan bejaarden en dit ongeacht hun filosofische, ethische, culturele en politieke overtuiging of hun financiële situatie. De Meers wil een thuis zijn waar zowel gezonde als zorgbehoevende ouderen wonen, leven, verzorgd worden en mogen sterven. Bewoners mogen bij elk van deze processen begeleiding verwachten vanwege de directie en de medewerkers. De Meers wil ook een plaats zijn waar jongere zorgbehoevende mensen een thuis kunnen vinden. Zij kunnen opvang en begeleiding verwachten binnen de grenzen van de medische, verpleegkundige en psychosociale opdracht van een rust- en verzorgingstehuis.

Ben jij gebeten door de zorg en wil je meewerken aan een warme en veilige thuis voor onze bewoners?  
Lees dan verder in deze bundel en kom alles te weten over onze vacante functie van ‘coördinerend verpleegkundige (Hybride cat. 15 (50%)/ 17(50%)).

]]> KRM23253

Als directeur ben je het gezicht en de drijvende kracht achter de organisatie. Je bent eindverantwoordelijke voor de dagelijkse leiding, de strategische koers en de kwaliteit van zorg. Met jouw inspirerend leiderschap zorg je ervoor dat het woonzorgcentrum blijft voldoen aan de behoeften van bewoners en medewerkers, en inspeelt op de uitdagingen binnen de ouderenzorg.

Je komt terecht in een sterk directieteam waar samenwerken centraal staat.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch beleid in lijn met de missie en visie van Zorgband Leie en Schelde (het woonzorgcentrum).
  • Aansturen, coachen en inspireren van medewerkers en vrijwilligers.
  • Waarborgen van kwalitatieve, persoonsgerichte zorg en een veilige woonomgeving voor bewoners.
  • Beheren van de bedrijfsvoering, inclusief budgetten, financiën en wet- en regelgeving.
  • Signaleren van en inspelen op ontwikkelingen in de ouderenzorg en wet- en regelgeving.
]]>

Wij zijn op zoek naar iemand met een hart voor de zorg! Hierbij is voor ons belangrijk dat:

  • Je over een masterdiploma beschikt. Kandidaten met een bachelordiploma in de zorgsector komen eveneens in aanmerking.
  • Je over minimum 4 jaar leidinggevende ervaring in de ouderenzorg beschikt.
  • Je over de nodige kennis van relevante wet- en regelgeving in de zorgsector beschikt.
  • Je financieel en bedrijfsmatig inzicht hebt.
  • Je een warm hart toedraagt voor ouderen en een passie hebt voor persoonsgerichte zorg.
]]>

Voor deze boeiende job bieden we jou een contract van onbepaalde duur aan van:

  • Loon IFIC 18 aangevuld met een managementtoelage tot IFIC 19
  • Permanentietoelage (4.35 bruto/ u)
  • Een flexibel uurrooster met glijtijd
  • Fietsvergoeding (0,37 EUR/km), mogelijkheid tot fietslease en tussenkomst in openbaar vervoer
  • Maaltijdcheques 8 EUR
  • Ecocheques €180
  • Leuke personeelsattenties, teambuilding en jaarlijks personeelsfeest
  • Toegang tot voordelenplatform (korting bij winkels, pretparken, etc)
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Meteen een aantal betaalde vakantiedagen bij de start (maximum 26 dagen)!
]]> 2026-05-26 08:53:36 2026-05-26 2026-06-12

Ben jij al bekend met de Zorgband Leie & Schelde? Leer ons zeker kennen! 

Even voorstellen:

Zorgband Leie en Schelde is een jonge welzijnsvereniging die alle ouderenzorgdiensten van de lokale besturen Laarne, Destelbergen, Nazareth – De Pinte, Lochristi, Merelbeke – Melle bundelt. Samen slaan we de handen in elkaar om betaalbare, nabije en kwaliteitsvolle zorg aan te bieden.

Onze woonzorgcentra en het revalidatieziekenhuis Revales zijn hierbij een belangrijke schakel. In januari 2025 mochten we ook de ouderenzorgdiensten van Wachtebeke en Lochristi verwelkomen.

Woonzorgcentrum Kouterhof is gelegen in een rustige, groene omgeving vlak bij het centrum van Heusden. In het woonzorgcentrum staat warme, kwaliteitsvolle zorg centraal voor 101 bewoners, verdeeld over drie afdelingen, waaronder een afdeling voor bewoners met dementie. Samen met een betrokken en enthousiast team bouwen we elke dag aan een leefomgeving waar bewoners zich thuis voelen en waarbij we vertrekken vanuit hun gewoonten, mogelijkheden en persoonlijke interesses. 

Daarnaast beschikken we over een GAW en centrum voor dagverzorging. Zo bieden we een geïntegreerd zorgaanbod, afgestemd op de verschillende noden van ouderen, van thuiswonend met ondersteuning tot residentiële zorg.

]]>
  • Loon IFIC 18 aangevuld met een managementtoelage tot IFIC 19
    • ]]>         KRM23235 Als onthaalouder begeleid je actief een groep kinderen van 0 tot 2.5jaar. je biedt op een waarderende en pedagogische manier ondersteuning. Je bent vertrouwenspersoon voor de kinderen.

    Je wordt tewerkgesteld via een samenwerkingsovereenkomst als onthaalouder binnen het sociaal statuut.

    Onze onthaalouder en de opvangkindjes beschikken over een ingerichte opvang en trekken ook regelmatig naar buiten om te spelen of om op uitstap te gaan. Helaas missen we nu nog enkele toffe collega’s, om mee de dromen waar te maken.

    ]]>
  • Als medewerker van het team Kinderopvang zet je klantenservice en klantvriendelijkheid voorop. Je doet dat tikkeltje meer voor de klanten waardoor we een meerwaarde betekenen.
  • Je bent pedagogisch sterk.
  • Je beheerst het Nederlands op een professionele manier.
  • In de omgang met de kinderen, komt bij alles wat je doet je hart voor kinderen naar voor.
  • Je draagt op een positieve en inspirerende manier bij aan het team waarbij open en eerlijke communicatie centraal staat.
  • Ook in drukke en onvoorziene situaties weet je de rust te bewaren en kan je zelfstandig handelen.
  • De kwaliteit van de werking staat steeds voorop.
  • Je neemt initiatief om constant je eigen handelen bij te sturen en te verbeteren.
  • Je staat open voor feedback en gaat hier constructief mee om.
    • ]]>

    Wij bieden

    • Een samenwerkingsovereenkomst als onthaalhouder/kinderbegeleider binnen het sociaal statuut.
    • Ondersteuning en begeleiding.
    • Correcte en tijdige uitbetaling van de onkostenvergoeding.
    • Correct opvolging van je administratief dossier.
    • Werken in een mooie kustgemeente.
    • Een kleine organisatie met een collegiale werksfeer.
    • Problemen worden op menselijke manier benaderd.
    • Aandacht voor jouw ideale combinatie werk-gezin.
    • Een gevarieerde taakinhoud met voldoende inhoudelijke uitdagingen.
    • Een aangename werkomgeving.
    • Sociaal contact met collega’s en leidinggevenden van andere diensten.
    • De kans om mee te denken én het verschil te maken.
    • Ruime opleidingsmogelijkheden.
    • Vlotte bereikbaarheid en gratis parkeermogelijkheden.
    ]]>     2026-05-12 17:40:49 2026-05-12 2026-07-13     KR22943 Als woonzorgmanager (hoofdverpleegkundige) ben jij de spil in het bieden van hoogwaardige zorg aan onze bewoners. Je combineert je passie voor zorg met sterk leiderschap en bent verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van het zorgteam.

    WAT DOE JE

    ·       Je leidt een team van zorgcoaches, zorgkundigen en logistiek medewerkers. Je coacht hen en zorgt ervoor dat zij als team klaarstaan voor de bewoners en hun familie, maar ook voor de collega’s.

    ·       Als hoofd van een zorgteam sta je middenin de praktijk om ervoor te zorgen dat alles gesmeerd verloopt, maar ben je tegelijk operationeel manager die mee nadenkt over het beleid voor jouw afdeling in samenspraak met het management van het woonzorgcentrum.

    ·       Je kunt omgaan met weerstand en weet mensen te overtuigen om mee te werken aan vernieuwingen en veranderingen.

    ·       Je maakt de uurroosters van je team op en zorgt voor de dagelijkse werkverdeling

    ·       Je staat mee in voor de zorgplannen, de bewonersdossiers, het medicatiebeheer, de evaluatie van KATZ-schalen, …

    ·       Je implementeert nieuwe werkwijzen, systemen en technieken en werkt mee aan werkgroepen

    ]]>     WAT VERWACHTEN WE

    ·       minstens 2 jaar praktijkervaring als verpleegkundige in een zorginstelling

    ·       minstens een bachelor in de verpleegkunde + getuigschrift kaderopleiding of banaba of postgraduaat zorgmanagement (Kandidaten die nog niet in het bezit zijn van het getuigschrift van de kaderopleiding of banaba zorgmanagement kunnen deelnemen aan de selectieprocedure, onder voorbehoud van het behalen  van het gevraagde getuigschrift.)

    OF

    ·       diploma master in verpleegkunde of management en beleid van de gezondheidszorg 

    ]]>     WIJ BIEDEN

    •        Een warme, zorggerichte cultuur in een aangename werkomgeving

    •        Voltijdse contractuele functie, loon volgens IFIC-barema’s (IFIC 17)  

    •        Aantrekkelijke verloning van bruto min. 4560,96 euro (2 jaar anc.) en max 6553,87 euro (35 jaar anc)

    •        Relevante anciënniteit wordt verrekend

    •        Dagwerk, glijdende werkuren (af en toe in het weekend meewerken)

    •        Maaltijdcheques van 8,00 euro (per voltijds gewerkte dag)

    •        Fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer van en naar het werk

    ·        Mogelijkheid tot fietslease

    •        Hospitalisatieverzekering

    •        2e pensioenpijler

    •        Adv-dagen vanaf 45+

    Er wordt een werfreserve met een geldigheidsduur van 3 jaar aangelegd.

    ]]>     2025-11-12 09:25:46 2026-05-11 2026-06-30 2830 WZC Ten Weldebrouc is een zorgvoorziening van het OCMW Willebroek en maakt deel uit van een hele waaier aan diensten en voorzieningen van de organisatie Willebroek die er allemaal op gericht zijn om de Willebroekse burger in de watten te leggen, ook zij die – om welke reden ook – wat hulp kunnen gebruiken. 

    WZC Ten Weldebrouc richt zich bij voorkeur tot Willebroekse senioren van 65 jaar of ouder, die ondanks hulp van de thuiszorg niet meer kunnen of wensen thuis te verblijven. 

    Het WZC biedt aan deze personen een thuis dat beantwoordt aan de individuele behoeften.

    Elke bewoner kan in Ten Weldebrouc rekenen op een huishoudelijke, medische en paramedische verzorging op maat. Deze zorg wordt gegeven door het personeel van het WZC, in een sfeer van huiselijkheid en met eerbied voor ieders privacy en overtuiging. Hiervoor wordt er samengewerkt met externe deskundigen. Vrijwilligers, stagiairs en jobstudenten krijgen de mogelijkheid om binnen het WZC mee te werken aan deze opdracht.

    ]]>     Voltijds, onbepaalde duur, IFIC 17

    ]]>         KRM22301 Als begeleider in De Hebe (woonpark Poperinge) begeleid je één van de leefgroepen met jongeren en jongvolwassenen met GES-problematiek (gedrags- en emotionele stoornissen).

     

    Jouw takenpakket als leefgroepbegeleider:

    • Je staat in voor de dagelijkse begeleiding van de jongeren die wij ondersteunen.
    • Je ondersteunt hen in hun kwaliteit van het leven en biedt zinvolle activiteiten aan.
    • Je werkt nauw samen met je team en andere multidisciplinaire collega’s en netwerken.
    • Je hebt een bijzondere aandacht voor de context van de jongeren en hun sociaal netwerk.
    ]]>
  • Wij zoeken orthopedagogisch of psychiatrisch geschoolde begeleiders met kennis van of ervaring met de specifieke doelgroep of vanuit de bijzondere jeugdzorg.
  • Wij creëren een warme leefomgeving en spelen maximaal in op de behoeften van de jongeren.
  • Een sterke teamwerking, multidisciplinair denken en grote openheid en bespreekbaarheid zijn evidente voorwaarden voor de werking.
  • Voldoende contextbegeleiding maakt ook deel uit van deze jongerenwerking.
    • ]]>
  • Contract onbepaalde duur
  • Deze zorggroepen maken deel uit van De Lovie vzw, een grote organisatie met een breed aanbod, verschillende doelgroepen en doorgroeimogelijkheden
  • Een gevarieerde opdracht binnen een dynamische organisatie en een aangename werksfeer
  • Een aantrekkelijk loon verrijkt met extralegale voordelen:
  • 13de maand
  • gratis hospitalisatieverzekering
  • terugbetaling openbaar vervoer en premie woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding
  • extra vakantiedagen
  • opleidingsmogelijkheden

    • Trefwoorden: begeleider, ergotherapeut, orthopedagoog, ergotherapie, contextbegeleider, leefgroepbegeleider, zorgkundige, maatschappelijk werker, begeleider wonen en leven, begeleider mensen met beperking, coördinator sociocultureel werk, consulent welzijn, begeleider dagelijks leven, sociaal-agogisch medewerker, verpleegkundige, pedagoog, opvoeder, verzorgende, ouderenzorg, personenzorg, zorgbegeleider, woonzorgcentrum, wzc, vzw, RVT, havenhuis, ’t susterhuus, estrade, poperinge, wervik, reninge, de lovie

    ]]>     2024-12-06 10:29:02 2026-05-30 8970 De Lovie vzw is een sociale organisatie actief in heel de Westhoek. Zowel thuis als in onze locaties ondersteunen wij kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking. Een groeiend deel van onze werking kadert binnen Oprgroeien (met focus op jongeren met een complexe problematiek en/of een verontrustende thuissituatie.

     Samen met hen, en wie voor hen belangrijk is, bouwen we aan kwaliteit van leven en een sterk netwerk verweven met de samenleving. Meer info op www.delovie.be.

    Wij zoeken voor De Hebe (woonpark in Poperinge) een begeleider voor jongeren met bijzondere zorg.

    ]]>         KRM22300 Als psychiatrisch verpleegkundige begeleid je één van de leefgroepen met jongeren en jongvolwassenen met GES-problematiek (gedrags- en emotionele stoornissen).

    Als psychiatrisch verpleegkundige werk je mee in het begeleidingsteam en vervul je volgende taken:

    • Je staat in voor de dagelijkse begeleiding van de personen die wij ondersteunen.
    • Je speelt gepast in op het gedrag van de bewoners en bespreekt methodieken met het team en de omkadering.
    • Je werkt daarbij nauw samen met je team en andere multidisciplinaire collega’s en netwerken.
    • Je ondersteunt hen in hun kwaliteit van het leven en biedt zinvolle activiteiten aan.
    • Je hebt een bijzondere aandacht voor de context van de jongeren en hun sociaal netwerk.
    ]]>
  • Wij zoeken psychiatrisch verpleegkundigen met kennis van of ervaring met de specifieke doelgroep.
  • Wij creëren een warme leefomgeving en spelen maximaal in op de behoeften van de bewoners.
  • Een sterke teamwerking, multidisciplinair denken en grote openheid en bespreekbaarheid zijn evidente voorwaarden voor de werking.
  • Voldoende contextbegeleiding maakt ook deel uit van deze werking.
  • Bereidheid tot onregelmatige prestaties (24/7 ondersteuning in de residentiële zorg).
    • ]]>
  • Contract onbepaalde duur
  • De zorggroepen De Hebe (jongeren), Laubia, Bellis en de Cocon (volwassenen) maken deel uit van De Lovie vzw, een grote organisatie met een breed aanbod, verschillende doelgroepen en doorgroeimogelijkheden.
  • Een gevarieerde opdracht binnen een dynamische organisatie en een aangename werksfeer
  • Een aantrekkelijk loon verrijkt met extralegale voordelen:
  • 13de maand
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Terugbetaling openbaar vervoer en premie woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Extra vakantiedagen
  • Opleidingsmogelijkheden

    • Trefwoorden: psychiatrisch verpleegkundige, begeleider, ergotherapeut, orthopedagoog, ergotherapie, contextbegeleider, leefgroepbegeleider, zorgkundige, maatschappelijk werker, begeleider wonen en leven, begeleider mensen met beperking, coördinator sociocultureel werk, consulent welzijn, begeleider dagelijks leven, sociaal-agogisch medewerker, verpleegkundige, pedagoog, opvoeder, verzorgende, ouderenzorg, personenzorg, zorgbegeleider, woonzorgcentrum, wzc, vzw, RVT, poperinge, wervik, reninge, de lovie, Bellis laubia hebe

    ]]>     2024-12-06 10:08:53 2026-05-30 8970 De Lovie vzw is een sociale organisatie actief in heel de Westhoek. Zowel thuis als in onze locaties ondersteunen wij kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking. Een groeiend deel van onze werking kadert binnen Oprgroeien (met focus op jongeren met een complexe problematiek en/of een verontrustende thuissituatie.)

     Samen met hen, en wie voor hen belangrijk is, bouwen we aan kwaliteit van leven en een sterk netwerk verweven met de samenleving. Meer info op www.delovie.be.

    Wij zoeken voor het kasteeldomein te Poperinge twee psychiatrisch verpleegkundigen voor begeleiding van jongeren en volwassenen met een complexe zorg.

    ]]>         KRM21930 Een greep uit je taken:

    • Algemene en kwalitatieve verpleegkundige handelingen bij de bewoners.
    • Het uitvoeren van verzorgingstaken.
    • De elektronische zorgdossier van de bewoners administratief opvolgen.
    • Medicatiebeheer en medicatieverdeling.
    • Overleg met collega’s van het multidisciplinaire team om de best mogelijke zorg te kunnen bieden.
    ]]>
  • Je hebt een graduaats- (HBO5) of bachelordiploma in de verpleegkunde en het vereiste visum.
  • Je bent zorgzaam, hulpvaardig en hebt een klik met de doelgroep.
  • Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
  • Je weet praktisch en administratief van aanpakken.
  • Je begrijpt, spreekt en schrijft goed Nederlands.
    • ]]>
  • Een deel-of voltijdse job in een goed bereikbaar en modern woonzorgcentrum voor onbepaalde duur
  • Wedde:
    • Graduaat: IFIC CAT14B min. € 2.944,76 en max. € 4.480,92 (voltijds bruto per maand)
    • Bachelor: IFIC CAT14 min. € 3.185,00 en max. €5.031,38 (voltijds bruto per maand)
  • Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte 7u30
  • Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Gratis hospitalisatieverzekering 
  • Ecocheques t.w.v. 160 euro/jaar en lokale handelaarsbonnen t.w.v. 40 euro/jaar
  • 26 dagen verlof
  • 2de pensioenpijler (2,5%)
  • Verstoringspremie
  • 11% weddetoeslag voor wisselende diensten
  • Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies
  • Arbeidsduurvermindering voor 45-plussers
    • ]]>     2024-06-24 16:31:42 2026-05-15 1930 Niveau: IFIC 14 en 14B Solliciteren: zo snel mogelijk Contract: Voltijdse of deeltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur

    ]]>         KRM21929 Onze klanten rekenen op jou en je collega’s voor:

    • Persoonlijke verzorging.
    • Ondersteuning in het dagelijks leven (maaltijdbereiding, boodschappen,…).
    • Ondersteuning in het huishouden (kleine huishoudelijke taken; was, strijk, lakens verversen).
    • Ondersteuning in begeleidende taken.

     

    Jouw belangrijkste uitdagingen:

    • Je biedt professionele ondersteuning op maat aan hulpbehoevenden.
    • De wensen en de eigenheid van onze klanten staan voor jou voorop.
    • Je staat in voor de hygiëne, voeding, beweging, rust en het comfort van de klanten.
    • Je besteedt aandacht aan hun psychisch welbevinden en hun sociale noden.
    • Je communiceert met en rapporteert nauwkeurig aan je leidinggevende.
    ]]>     Je bent in het bezit van:

    • een diploma zorgkundige of verzorgende (zoals diploma gezondheids- en welzijnswetenschappen.
      • OF een studieschrift van het 3e leerjaar van de 3e graad van het secundair onderwijs, ingericht onder de vorm van een specialisatiejaar, begeleider in de kinderopvang, kinderzorg, organisatie-assistentie, polyvalente gezinscoach, thuis- en bejaardenzorg/zorgkundige of verzorgende.
      • OF een diploma of certificaat binnen het secundair volwassenonderwijs als polyvalent verzorgende/thuis- en bejaardenzorg.
      • Ben je laatstejaarsstudent? Dan nemen we je mee in de procedure. Bezorg dan samen met je kandidatuur ook een studiebewijs en een verklaring dat je binnen een termijn van maximum vier maanden je einddiploma kan behalen.
    • Je begrijpt en spreekt goed Nederlands.
    • Je bent in het bezit van rijbewijs B en je hebt een auto om tijdens werkuren te verplaatsen.
    • Je bent zorgzaam, hulpvaardig en beschikt over een groot inlevingsvermogen.
    • Je staat graag ten dienste van anderen en je kan je flexibel opstellen.
    • Je bent enthousiast en dynamisch.
    ]]>
  • Een voltijdse of deeltijdse functie in contractueel dienstverband: contract onbepaalde duur 
  • Weddeschaal IFIC 11: min. 2.725,10€ en max. € 3.489,23 (bruto voltijds per maand).
  • Relevante beroepservaring (ook uit de privésector) wordt in rekening genomen.
  • Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé
    • minstens 26 dagen verlof op jaarbasis (gebaseerd op een voltijdse functie).
  • Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
  • Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar (gebaseerd op een voltijdse functie).
  • 2de pensioenpijler (2,5%)
  • Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen.
  • Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen).
  • Inclusief tal van kortingen en premies
    • ]]>     2024-06-24 16:23:52 2026-05-15 1930 Niveau: IFIC 11 Contract: contract onbepaalde duur, voltijds of deeltijds Solliciteren: zo snel mogelijk

    ]]>         KRM21927
  • Je staat in voor de verpleegkundige zorg van onze bewoners tijdens de nacht.
  • Je voert verpleegtechnische handelingen uit en volgt de gezondheidstoestand van de bewoners op.
  • Je zorgt voor een rustige en veilige omgeving voor de bewoners.
  • Je verleent eerste hulp bij acute problemen en neemt gepaste maatregelen indien nodig.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s van de dag- en avonddiensten om een optimale zorgcontinuïteit te garanderen.
  • Je houdt de nodige administratie bij en rapporteert aan de hoofdverpleegkundige.
    • ]]>
  • Diploma verpleegkunde of gelijkgesteld
  • Passie voor het werken met ouderen en kwetsbare mensen.
  • Ervaring in een woonzorgcentrum of geriatrische zorg is een pluspunt.
  • Flexibiliteit om te werken in nachtdiensten en weekenden.
  • Goede communicatie en sociale vaardigheden.
  • Empatisch vermogen en respect voor de waardigheid van onze bewoners.
  • Teamspirit en bereidheid om collega’s te ondersteunen in drukke momenten.
    • ]]>
  • We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur, alle relevante anciënniteit zal worden meegenomen.
  • Wanneer dit je eerste job is en dus nog geen anciënniteit opgebouwd, dan bedraagt je brutomaandloon met een bachelordiploma verpleegkunde in IFIC 14 € 3.248,71. Wanneer je bijvoorbeeld 12 jaar anciënniteit kan voorleggen dan zal je brutomaandloon € 4.332,69 bedragen.
  • Indien je een graduaatsdiploma hebt val je onder IFIC 14b. Zonder anciënniteit bedraagt je voltijdse brutomaandloon € 3.003,66. Een brutoloon met 12 jaar ervaring komt op € € 3.943,07 (exclusief haard- en standplaatstoelage en andere toeslagen of premies).

    •  

    Al onze medewerkers kunnen rekenen op volgende voordelen:

    • een maaltijdcheque van € 8 per gepresteerde werkdag van 7u36
    • tegemoetkoming in de kosten van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde kilometer
    • een fietsbonus die optelt per dag dat je met de fiets komt
    • een afgesloten fietsenstalling met mogelijkheid om je fiets op te laden
    • Je hebt de mogelijkheid om mee in onze fietslease te stappen
    • elke dag verse soep en elke week vers fruit
    • ecocheques
    • vakantiegeld
    • eindejaarstoelage
    • toeslag wisseldienst 11%
    • Jij geniet van een gratis hospitalisatieverzekering en krijgt de mogelijkheid om je gezinsleden tegen een gunsttarief mee aan te sluiten
    • 2e pensioenpijler (meer info via Aanvullend pensioen | Vlaanderen.be)
    • gunstige verlofregeling
    • een jaarlijkse sportdag en personeelsfeest
    • de kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen
    • Pluspas, hiermee krijg je korting op activiteiten en in de aangesloten winkels (httpss://www.pluspas.be/)
    ]]>     2024-06-24 11:38:18 2026-05-15 9080     KRM21926 Voor onze kinderdagverblijven te Boechout, Hove en Mechelen zijn wij op zoek naar mensen om ons team te komen versterken! Heb je een hart voor kinderen, maar nog niet het juiste diploma? Wij helpen je hierbij. Bij ons kan je gelijktijdig studeren als ervaring op doen.

    Onze visie richt zich heel hard op het pedagogische en de evolutie van een kind zonder dat we de persoonlijke touch verliezen. We kiezen bewust voor een zeer rustige inrichting met zachte kleuren en houten speelgoed.

    Willen jullie graag in een aangename omgeving terechtkomen met een goed verloningssysteem en samen met een tof team werken met kindjes, aarzel dan niet om je CV door

    ]]>
  • Flexibiliteit
  • Teamplayer
  • Ondernemend
  • Creatief

    •  

    Jobgerelateerde competenties

    • Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
    • Werken volgens sociale en ethische normen
    • De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
    • Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
    • Werken met kinderen: Zuigelingen van 0 tot 3 jaar

     

    Persoonsgebonden competenties

    • Communiceren
    • Verantwoordelijkheid
    • Plannen en organiseren
    • Zelfstandigheid
    • Samenwerken

     

    ]]>
  • Marktconform loon
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Heel aangename en mooi ingerichte werkomgeving
  • Interne vormingen/opleidingen
  • Onmiddellijk starten
    • ]]>     2024-06-21 11:46:43 2026-05-12 Plaats tewerkstelling
    Crèche gebonden.

    • Boechout
    • Hove
    • Mechelen
    ]]>         KRM21921 Takenpakket:

    • Elke dag ziet er anders uit omdat iedere bewoner én iedere collega anders is. Samen waak je over het algemeen welbevinden. Als zorgkundige  
    • bied je regelmaat en vaste structuur. Je zorgt voor houvast door de bewoners bij te staan in dagelijks terugkerende taken zoals de ochtend- en avondroutine, de maaltijden, ..
    • ben je de ogen en oren van het team. Je observeert en rapporteert een aantal parameters en zichtbare symptomen aan de verpleegkundigen
    • draag je zorg voor het woon- en leefklimaat. Je werkt mee aan een gezellige, huiselijke sfeer
    • ben je het aanspreekpunt voor bewoners. Je bent alert voor wat de bewoners bezig houdt en kan gericht doorverwijzen
    • verricht je ook taken van huishoudelijke aard. Je draagt zorg voor orde en hygiëne in de verschillende leefruimten en vult materiaal aan waar nodig
    ]]>
  • je ben 18 jaar of ouder
  • je hebt het diploma of getuigschrift van het 6de jaar ‘personenzorg’ behaald of een gelijkgesteld diploma
  • je hebt een diploma van het middelbaar onderwijs
  • tevens beschik je over het visum van zorgkundige
  • Laatstejaarsstudenten kunnen ook solliciteren, je dient een studiebewijs en verklaring voor te leggen dat je binnen een termijn van maximum 4 maanden zal deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van je diploma
    • ]]>     We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur. Wil je liever deeltijds werken? Neem zeker contact met ons op en we bekijken samen de mogelijkheden.

    • heb je nog geen anciënniteit opgebouwd, dan bedraagt je voltijdse brutomaandloon € 2.779,61. Een brutoloon met bijvoorbeeld 12 jaar anciënniteit komt op € 3.290,92 (exclusief haard- en standplaatstoelage). Voor deze functie zal al je relevante anciënniteit worden meegenomen. Wij maken met plezier een persoonlijke loonsimulatie op voor jou, neem hiervoor contact op met ons via jobs@lochristi.be
    • supplementen voor weekend-, avond- en nachtprestaties omdat we die extra inzet appreciëren

     

    Al onze medewerkers kunnen rekenen op volgende voordelen

    • een maaltijdcheque van € 8 per gepresteerde werkdag van 7u36
    • kom je met de fiets? Dan kan je genieten van een fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde kilometer
    • ecocheques
    • 2e pensioenpijler
    • een zeer interessante verlofregeling
    • een jaarlijkse sportdag en personeelsfeest
    • een team dat je met open armen zal ontvangen
    ]]>     2024-06-17 08:44:50 2026-05-08 9080 Non-profit - maatschappelijke diensten Lochristi]]>     KRM21753 Werkomgeving

    Je kan op heel wat plekken aan de slag als persoonsbegeleider. Als mobiele begeleider waar je bij mensen thuis langsgaat of verschillende zorgcentra bezoekt. Maar je kan ook aan de slag bij jeugdhulp, centra voor personen met een beperking of in de ouderenzorg. 

    Hoe jouw dag eruit ziet hangt af van je werkplek. Je zal waarschijnlijk in shiften werken, dat betekent dus ook werken in het weekend, 's nachts of op feestdagen. 

     

    Hier kan je aan de slag

    • Thuisbegeleiding
    • Bijzondere jeugdzorg
    • Voorziening voor personen met een beperking
    • Ouderenzorg
    • Begeleidingstehuis
    • Internaat
    • Kinder- en jeugdpsychiatrische voorziening
    • Kinderziekenhuis
    ]]>     2024-04-11 17:54:28 2024-01-01     KRM21752 2024-04-11 17:53:04 2024-02-01 KRM21751 Werkomgeving

    Buiten ziekenhuizen, kan je als zorgkundige ook aan de slag in woonzorgcentra, dagcentra en in de geestelijke gezondheidszorg. Je kan ook mensen aan huis gaan verzorgen. Veel opties dus, met elk hun eigen werkschema. 

    Avond- en weekendwerk moet je er af en toe bijnemen. Zeker in ziekenhuizen en zorgcentra zal je te maken krijgen met shiftwerk.

     

    Hier kan je aan de slag

    • Ziekenhuis
    • Thuisverpleging
    • Woonzorgcentrum
    • Dagcentrum
    • Geestelijke gezondheidszorg
    • Organisatie voor personen met een beperking
    ]]>     2024-04-11 17:47:41 2024-01-01     KRM21750 Werkomgeving

    Je werkt bij de cliënt thuis. Dit tijdens de weekdagen en af en toe in 't weekend. Je kan ook aan het werk gaan in een centrum voor dagopvang of in een voorziening voor personen met een beperking. Je werkt vaak alleen, maar kan steeds rekenen op de steun en hulp van het team, je collega’s en andere zorgverleners.

     

    Hier kan je aan de slag

    • Aan huis bij de cliënt of in een assistentiewoning
    • In een centrum voor dagopvang
    • Voorziening voor personen met een beperking
    ]]>     2024-04-11 17:45:07 2024-02-01     KRM21749 Werkomgeving
    Je werkt in shiften, in het weekend en soms ook op feestdagen. Je werkt samen met verschillende collega’s: medisch personeel, als artsen en verpleegkundigen, verzorgend personeel, het keukenteam en poetsploegen.

     

    Hier kan je aan de slag

    Ziekenhuis
    Voorziening voor mensen met een beperking
    Woonzorgcentrum
    Kinderdagverblijf
    ...

    ]]>     2024-04-11 17:43:27 2024-01-01     KRM21747 Werkomgeving
    Je komt terecht in een kinderdagverblijf voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Of je gaat aan de slag als onthaalouder. Als onthaalouder kan je werken voor een organisator gezinsopvang met het sui generisstatuut of als werknemer thuisarbeid. Als onthaalouder heb je de vrijheid om je eigen werkuren te bepalen.  

    Werk je in een kinderdagverblijf dan werk je samen met je collega's en worden werkuren op mekaar afgestemd.

     

    Hier kan je aan de slag

    • Kinderdagverblijf
    • Als onthaalouder, alleenwerkend of in een groepsopvang met samenwerkende onthaalouders
    ]]>     2024-04-11 15:08:56 2024-01-01