KR23323 Als zorgondersteuner bied je zorg en logistieke ondersteuning aan alle residentiële afdelingen van woonzorgcentrum De Meers, zodoende het comfort van de bewoners te vergroten en de zorgverleners te ondersteunen bij het uitvoeren van de dagdagelijkse taken.

]]> -       Affiniteit met ouderenzorg door een afgeronde opleiding, werkervaring of vrijwilligerswerk is een pluspunt

-       Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

-       De burgerlijke en politieke rechten genieten.

-       Lichamelijk geschikt zijn (controle door arbeidsgeneesheer)

-       Slagen in de selectieprocedure.

]]> Wij bieden je een deeltijds/ voltijds onbepaalde duur contract. Het aantal uren is in overleg te bepalen. Je werkt in een roulement waarbij je zowel 1 op 2 weekends, als vroege, late en gesplitste shiften werkt.

Het salaris bij het lokaal bestuur Waregem – wzc De Meers wordt bepaald door vastgestelde IFIC-barema’s. Er kan dus niet over het loon onderhandeld worden. Het bestuur houdt wel rekening met de ervaring die je reeds hebt opgedaan bij een vorige werkgever, indien deze relevant is voor de job.

Ervaring kan mits relevantie in rekening gebracht worden voor anciënniteit op volgende manier:

In privé of als zelfstandige

Tot 10 jaar

In openbare sector

Onbeperkt

Het bruto beginsalaris (zonder relevante ervaring, in een voltijdse functie op IFIC cat. 8) bedraagt
€ 2.622,31 per maand. Als je een individuele simulatie wenst kan je deze opvragen door te mailen naar vacatures@waregem.be

 

Je extralegale voordelen

Naast dit loon zijn er nog enkele extralegale voordelen:

·         Maaltijdcheques (8 euro per volledig gewerkte dag), met een werknemersbijdrage van 1,10 euro

·         Een gratis hospitalisatieverzekering en een voordeeltarief voor gezinsleden

·         2e pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)

·         Fietsvergoeding 0,37 euro/km

·         Mogelijkheid tot fietslease

·         Gratis openbaar vervoer voor woon-werk verkeer

·         Interessante verlofregeling: 26 dagen jaarlijkse vakantie

·         11 feestdagen en dienstvrijstelling voor dinsdag van Waregem Koerse

·         Vakantiegeld, eindejaarspremie en attractiviteitspremie

·         Aansluiten bij GSD-V: premies, kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…)…

 

 

]]> 2026-07-16 14:31:41 2026-07-16 2026-08-12 8790 Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de eigen gemeente. De dienstverlening richt zich op het totale mens-zijn van de cliënt, met bijzondere aandacht en respect voor zijn eigenheid en zelfredzaamheid.

]]> Als zorgondersteuner sta je dicht bij de bewoners van woonzorgcentrum De Meers. Je bent een vertrouwd en warm gezicht dat bijdraagt aan rust, comfort en veiligheid. Je ondersteunt het zorgteam bij basiszorg (o.a. het helpen wassen), maaltijden en logistieke taken, zodat alles vlot blijft draaien op de afdeling.

Dankzij jouw positieve inzet kunnen zorg- en verpleegkundigen zich focussen op warme en kwaliteitsvolle zorg voor onze bewoners. Je maakt het verschil voor zowel onze bewoners als jouw collega’s van woonzorgcentrum De Meers.  

Je werkt in een roulement waarbij je zowel 1 op 2 weekends, als vroege, late en gesplitste shiften werkt. 

]]> KR23320 Gemeente Stekene is op zoek naar een enthousiaste begeleider (niveau Cv) buitenschoolse kinderopvang voor onze werking Robbedoes. Robbedoes gaat elke woensdag van het schooljaar door van 12.00 - 18.00 uur voor kinderen tussen 2,5 en 12 jaar (met uitzondering van de schoolvakanties). Je wordt tewerkgesteld in een contract van bepaalde duur voor het schooljaar 2026-2027 van 1 september 2026 tot en met 30 juni 2027.

Samen met drie collega's bezorg je de aanwezige kinderen fijne opvangmomenten. Je begeleidt uiteenlopende activiteiten zowel binnen als buiten. Daarnaast heb je oog voor een veilige omgeving. Kortom, je bent iemand met een hart voor de kinderen.

]]> Om toegang te hebben tot een betrekking bij gemeente Stekene moeten de kandidaten:

1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;

2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 2) dat maximaal 1 maand oud is;

Het uitgebreide functieprofiel kan je terugvinden in de bijlage.

]]> * vastgelegde weddenschaal op C-niveau.
* beroepservaring bij vorige werkgevers komt onbeperkt in aanmerking voor het bepalen van de diverse anciënniteiten.
* maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag.
* ecocheques
* terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer.
* fijne, collegiale werksfeer
* een job met een maatschappelijk karakter

]]> 2026-07-15 15:17:11 2026-07-15 2026-08-06 9190 KRM23316 Als maatschappelijk werker neem je onder meer de volgende taken op:
  • Je voert intakegesprekken met cliënten, brengt hun hulpvraag in kaart en adviseert of verwijst door waar nodig.
  • Je voert sociale onderzoeken uit en behandelt aanvragen rond leefloon en andere sociale steun.
  • Je begeleidt cliënten via psychosociale hulpverlening, schuldhulpverlening en administratieve ondersteuning.
  • Je staat in voor de opvolging en het beheer van dossiers, inclusief rapportering en voorbereiding van het Bijzonder Comité.
  • Je begeleidt en volgt bewoners op binnen het Lokaal Opvanginitiatief (LOI), zowel administratief als sociaal.
  • Je gaat op huisbezoek en onderhoudt contacten met cliënten en hun netwerk.
  • Je werkt samen met interne en externe partners en neemt actief deel aan overlegmomenten.
  • Je signaleert noden en knelpunten en levert input voor het lokaal sociaal beleid.
Lees de uitgebreide functieomschrijving op ingelmunster.be/vacatures.]]>
  • Je bent klantgericht, empathisch en kan omgaan met complexe en emotionele situaties.
  • Je communiceert vlot en respectvol met cliënten, collega's en partners. Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband.
  • Je bent stressbestendig, discreet en handelt volgens het beroepsgeheim.
  • Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig en resultaatgericht. Je hebt een grondige kennis van of sterke interesse in sociale wetgeving en de sociale kaart.
  • Je hebt inzicht in de werking van een OCMW en lokale besturen.
  • Je beschikt over een diploma dat in aanmerking komt voor de functie van maatschappelijk werker en dat je bevoegd maakt voor het sociaal onderzoek conform de geldende regelgeving.
    • ]]>
  • Een uitdagende en gevarieerde functie.
  • Topcollega's die je met raad en daad bijstaan en je welkom heten in Ingelmunster.
  • Verloning volgens barema B1-B3.
  • Een flexibele werktijdregeling met aandacht voor een goede werk-privébalans en 32 verlofdagen per jaar.
  • Maaltijdcheques van 8 euro per dag, een tweede pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, tussenkomst in het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
  • Een contract van onbepaalde duur.
    • ]]>     2026-07-13 21:05:32 2026-07-20 2026-09-06 8770     KRM23315 Wat zal je doen bij Ingelmunster?

    Als brugfiguur ben je de verbindende schakel tussen gezinnen, scholen en hulpverlening.
    • Je begeleidt en ondersteunt gezinnen, met bijzondere aandacht voor maatschappelijk kwetsbare situaties.
    • Je stimuleert ouderbetrokkenheid en helpt drempels naar onderwijs en dienstverlening weg te werken.
    • Je ondersteunt schoolteams in de omgang met diversiteit en maatschappelijke kwetsbaarheid.
    • Je bouwt actief aan een sterk netwerk met interne en externe partners.
    • Je signaleert noden en knelpunten en vertaalt deze naar verbeteracties en beleidsinput.
    Lees de uitgebreide functieomschrijving op ingelmunster.be/vacatures.]]>     Hier herken jij jezelf in
    • Je beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
    • Je werkt zelfstandig en graag samen met verschillende partners.
    • Je bent empathisch, integer en hebt oog voor diversiteit.
    • Je bent flexibel en werkt outreachend en oplossingsgericht.

     

    Voorwaarden
    Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke, pedagogische of sociale richting.

    ]]>     Wat krijg jij ervoor terug?
    • Een uitdagende en gevarieerde functie.
    • Topcollega's die je met raad en daad bijstaan en je welkom heten in Ingelmunster.
    • Verloning volgens barema B1-B3.
    • Een flexibele werktijdregeling met aandacht voor een goede werk-privébalans en 32 verlofdagen per jaar.
    • Maaltijdcheques van 8 euro per dag, een tweede pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, tussenkomst in het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
    • Een contract van onbepaalde duur.
    ]]>     2026-07-13 17:35:45 2026-07-20 2026-09-06 8770 B1-B3, voltijds

    ]]>         KRM23305
  • Dagelijkse verzorging, begeleiding en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 3 jaar.
  • Samen met collega’s bouwen aan een omgeving van rust, ruimte, aandacht en uitdaging.
  • Deel uitmaken van een hecht en enthousiast team dat het kinderdagverblijf versterkt en vernieuwt.
  • Kinderen ontvangen in een liefdevolle, vertrouwde en leerrijke omgeving die hun ontwikkeling stimuleert.
  • Activiteiten organiseren die afgestemd zijn op de individuele ontwikkelingsnoden van elk kind.
  • Actieve stimulatie van psychomotorische ontwikkeling en zelfredzaamheid.
  • Zorgen voor een comfortabel leef- en speelklimaat waarin kinderen zich vrij kunnen bewegen en ontdekken.
  • Enthousiast deelnemen aan spel, zang, dans en beweging.
  • Dagelijkse verzorgingstaken uitvoeren, zoals hygiëne, eetmomenten en slaapbegeleiding.
  • Een veilige en warme sfeer creëren waarin kinderen zich goed voelen.
  • Proactief contact onderhouden met ouders en een positieve vertrouwensrelatie opbouwen.
  • Tijd nemen voor informatie uit te wisselen over de kinderen met hun ouders.
  • Bijdragen aan een warm nest voor kinderen en ouders.
  • Regelmatig deelnemen aan werkoverleg en observaties zorgvuldig rapporteren.
  • Administratieve taken binnen het kinderdagverblijf nauwgezet en met zorg afwerken.
    • ]]>     Je zingt, danst, knutselt … graag met kinderen. Daarnaast ben je geduldig en kun je goed troosten. Je moedigt kinderen aan om zelfstandig te worden en hebt oog voor hun ontwikkeling. Hygiëne en mogelijke veiligheidsrisico’s zijn voor jou belangrijke aandachtspunten. Je geeft ouders een veilig gevoel en bent altijd bereid om naar hen te luisteren. In het kinderdagverblijf creëer je een warm nest voor de kinderen en de ouders.

     

    Algemene aanwervingsvoorwaarden

    • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding.
    • Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
    • Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
    • Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
    • Je bent minstens 18 jaar oud bij aanwerving.

     

    Andere voorwaarden

    • Beschikken over een kwalificatiebewijs zoals bepaald door Agentschap Opgroeien.
    • Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld.
    ]]>
    • Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
    • Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
    • Een voltijdse functie met een contract van bepaalde duur.
      • 1 voltijdse functie, met startdatum vanaf 1 juli.
    • Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal IFIC 11 (min. 2 892 euro en max. 3 703 euro bruto geïndexeerd maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling). 
      • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2 892 euro
      • Brutoloon met 5 jaar relevante anciënniteit: 3 163 euro
      • Brutoloon met 10 jaar relevante anciënniteit: 3 361 euro
      • Brutoloon met 15 jaar relevante anciënniteit: 3 503 euro
    • Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
    • Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
    • Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
    • Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
    • Je kan je voordelig aansluiten bij onze hospitalisatieverzekering.
    • Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
    • Voordelenplatform van GSD-V.
    ]]>     2026-07-08 20:38:50 2026-07-09 2026-09-09 Als kinderbegeleider sta je mee in voor de dagelijkse verzorging, begeleiding, groei en verwondering van kinderen binnen ons kinderdagverblijf De Kleine Kroon. Je bouwt samen met je collega’s een klimaat uit van rust, ruimte, aandacht en uitdaging voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Je maakt deel uit van een hecht team dat vol enthousiasme en fierheid aan de slag gaat om het kinderdagverblijf naar een hoger niveau te tillen.]]> Stad Dendermonde is op zoek naar voltijdse kinderbegeleider voor bepaalde duur vanaf 1 juli.]]>     KRM23304
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
  • Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.
  • Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
  • Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
    • De diplomavoorwaarden:
    • Houder zijn van een HBO5 verpleegkunde of bachelor verpleegkunde én een visum voor verpleegkundigen
    • Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure indien ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken
    ]]>
  • Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
  • Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
  • Een voltijdse of deeltijdse functie in contractueel dienstverband.
  • Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal IFIC 14b (HBO5) (min. 2 887 euro en max. 4 393 euro bruto geïndexeerd maandsalaris) of IFIC 14 (bachelor) (min. 3 123 euro en max. 4 933 euro bruto geïndexeerd maandsalaris) voor een voltijdse tewerkstelling
  • Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
  • Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
  • Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
  • Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,27 euro/km.
  • De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
  • Voordelenplatform van GSD-V
    • ]]>     2026-07-08 19:07:34 2026-07-08 2026-09-08     KRM23303
  • Naast je taken als zorgkundige heb je als zorgcoach ook een ondersteunende functie voor de woonzorgmanager en een leidinggevende functie tegenover de zorgkundigen en de logistieke medewerkers van de afdeling.
  • Je zorgt voor een gepaste werkverdeling en de nodige bijsturingen
  • Je zorgt ervoor dat de zorg wordt afgestemd op de behoeften en wensen van elke individuele bewoner
  • Je staat in voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorg op de afdeling zodat de bewoners een comfortabele en aangename woonomgeving hebben
  • Je fungeert als peter/meter met als doel de opvang en begeleiding op de werkvloer van nieuwe medewerkers, stagiairs, interim-medewerkers en job- en werkstudenten in de verzorging …
    • ]]>
  • Je bent in het bezit van een visum van zorgkundige
  • Je hebt minstens 2 jaar werkervaring als zorgkundige in een WZC
  • Je draagt ouderen een warm hart toe
  • Je bent vriendelijk, geduldig en evenwichtig
  • Je bent stressbestendig en flexibel
  • Je werkt in een wisselend uurrooster en je werkt 1 weekend op 2
    • ]]>     Een voltijds contract van onbepaalde duur
    • Loon volgens IFIC-barema’s (IFIC-13)
    • Je krijgt 11% weddetoeslag voor wisseldienst en een vergoeding voor feestdag-, weekend- en nachtprestaties
    Een bruto maandloon bedraagt minstens €3.432,55 voor een voltijdse tewerkstelling
    (een loonsimulatie mag steeds aangevraagd worden bij de dienst HRM)
    • ADV-dagen vanaf 45+
    • Extralegale voordelen: maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding en vergoeding voor het
      openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, fietslease
    • En nog veel meer …
    ]]>     2026-07-08 18:30:30 2026-07-08 2026-09-08 2830     KRM23300
    Samen met je collega sta je in voorsensibilisering, begeleiding, advies en controle inzake het verzamelen, gebruiken en beheren van (persoons)gegevens. Dit zowel in de fysieke wereld als in de digitale, zowel de technische als menselijke aspecten. Jullie ondersteunen de partners en adviseren hen met betrekking tot informatiebeheer, data-ethiek, regulering en compliance, gegevensbescherming en informatieveiligheid.

    Jouw takenpakket bestaat uit :
    • Je verleent adviezen en aanbevelingen over alle aspecten op het vlak van informatieveiligheid gegevensbescherming en privacy. Hierbij sta je in voor sensibilisering, ondersteun je het bestuur bij de implementatie van een informatieveiligheidsbeleid en begeleid je hen bij de toepassing van de geldende wetgeving.
    • Samen met de lokale verantwoordelijke voer je controles uit m.b.t. informatieveiligheid.
    • Je zorgt voor de opmaak van wettelijk verplichte en bijhorende documenten en treft maatregelen ter bevordering van de informatieveiligheid (o.a. opmaak van een veiligheidsplan met aandacht voor draagvlakcreatie, bewustwording, vorming, incidentmanagement, … alsook de coördinatie van uitvoering, bijsturing en controle ervan).
    • Je verleent assistentie bij incidenten.
    • Je bent betrokken bij de opmaak van een verwerkingsregister voor het bestuur en gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB/DPIA), alsook het nazicht en de controle op verwerkingsovereenkomsten.
    • Je verleent assistentie bij de behandeling van incidenten m.b.t. tot persoonsgegevens en incidenten m.b.t. cyber-/NIS2-incidenten.
    • Je rapporteert bovenstaande verantwoordelijkheden aan management en beleid, zowel lokaal als overkoepelend.
    • Je bouwt een eigen netwerk uit en laat je omringen door een multidisciplinair team (informatica-specialisten, beleidsverantwoordelijken,…)
    • Je vertegenwoordigt de organisatie bij interne en externe audits.
    • Je bent het aanspreekpunt voor de toezichthoudende autoriteit (GBA - VTC).
    • Je organiseert vormingen en infosessies om medewerkers van onze vennoten te versterken in hun deskundigheid betreffende informatieveiligheid en -beheer.
    ]]>
  • Je beschikt over een masterdiploma.
  • Je hebt een sterke affiniteit met zowel IT-technische als de juridische kant van data protection. Je bent geïnteresseerd in nieuwe trends en technologieën met betrekking tot informatieveiligheid en privacy, die voor de organisatie en de lokale besturen een toegevoegde waarde kunnen betekenen.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat om snel zaken op te pakken en in te spelen op de dynamische veranderingen (die eigen zijn aan het technologisch landschap)
  • Je hebt kennis van de verschillende domeinen waarin een lokale overheid actief is en de manier waarop deze overheid haar hard- en software inzet om doelen te bereiken.
  • Notie van de werking van een lokaal bestuur strekt tot aanbeveling.
  • Je kunt op zelfstandige basis een project, vraag of nood uitwerken en zelf (mogelijke) oplossingen aanreiken aan het bestuur.
  • Je bent een kei in organiseren: je kunt de veelheid aan vragen vanuit verschillende hoeken bundelen, in concrete projecten gieten en binnen een redelijke termijn komen tot resultaat.
  • Je bent bereid je constant bij te scholen, zowel op vlak van wetgeving maar ook op vlak van ontwikkeling binnen de besturen.
  • Je bent pragmatisch ingesteld.
  • Je bent een sterke netwerker die communicatief vaardig is, zowel naar besturen als leveranciers van cybersecurity-oplossingen.
    • ]]>
    • Voltijds contract onbepaalde duur
    • Een salaris in niveau A1a-A3a, met een brutowedde die zich situeert tussen € 3.941,56 en € 6.936,06. Voor de berekening van je salaris kunnen de jaren anciënniteit in de openbare sector en de privésector in rekening gebracht worden. Relevante privé-anciënniteit kan voor maximum 10 jaar meetellen. De openbare anciënniteit telt onbeperkt mee.
    • Je loon wordt aangevuld met vakantiegeld en eindejaarstoelage.
    • Je ontvangt een laptop en GSM zodat je flexibel kan werken.
    • Je ontvangt maaltijdcheques ter waarde van 9 euro.
    • Fietsvergoeding voor woon-werk verkeer
    • Flexibele werkuren en een goede combinatie gezin-werk. Na een inwerkperiode is er mogelijkheid tot thuiswerk.
    • We vieren mee jouw leven. Bij belangrijke gebeurtenissen ontvang je niet enkel felicitaties, maar ook financiële ondersteuning door onze gemeenschappelijke sociale dienst. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, … je kan ook andere sociale voordelen genieten zoals tussenkomsten in medische kosten, kortingen via de PlusPas en toegang tot de vakantiedienst vzw Pollen.
    • We sparen mee voor je pensioen (tweede pensioenpijler)
    • Opleidingsmogelijkheden, voor zowel het opdoen van kennis als competenties
    ]]>     2026-07-07 20:00:58 2026-07-07 2026-08-28
    Elke dag zetten medewerkers, lokale besturen en organisaties zich samen in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben, voor gezinnen die vooruit willen en voor gemeenten die maatschappelijke uitdagingen willen aanpakken. Altijd met hetzelfde doel: mensen versterken, besturen ondersteunen en bouwen aan een regio die klaar is voor morgen.]]>         KRM23299

    Wat zijn jouw taken als Nachtverpleegkundige?

    Als nachtverpleegkundige maak je deel uit van een interdisciplinair team en draag je vanuit de nachtdienst bij tot continuïteit van de behandeling en het creëren van een rustige nacht. Samen met je collega’s bied je zorg op maat vanuit een mens- en herstelgerichte benadering.

    ]]>
    • Je beschikt over een bachelordiploma of graduaat in de verpleegkunde.
    • Je hebt een zintuig voor zorg en zet patiënten op de eerste plaats. 
    • Je wil je kennis en expertise inzetten voor herstelgerichte zorg op maat van de patiënt. 
    • Crisissituaties schrikken jou niet af. Je weet de rust te behouden en bezit de nodige stressbestendigheid om gepast in te grijpen.
    • Je beschikt over goede observatie- en rapportagevaardigheden en hebt een vlotte communicatiestijl.
    • Kleine gebaren maken voor jou het verschil in contact met patiënten. Nabijheid en verbinding staan voor jou centraal. 
    • Een team waar openheid, dialoog en een goede sfeer van belang zijn? Daar voel jij je goed!
    • Je krijgt energie van een job met variatie en de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen. 
    • Je herkent je in de missie en waarden van ons centrum (amandus.be/over-ons/missie-en-waarden). 
    ]]>
    • Deeltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
    • Startdatum in overleg.
    • Uitdagende functie met maatschappelijke relevantie.
    • Mensgerichte organisatie met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
    • Aangenaam werkklimaat en goede werk/privé-balans.
    • Vlot bereikbare, groene werkplek.
    • Verloning volgens IFIC-barema’s, extralegale voordelen:
      • maaltijdcheques,
      • hospitalisatieverzekering,
      • woon-werkvergoeding,
      • Benefits@work,
      • voordelige maaltijden

    trefwoorden: nachtverpleegkundige, verpleegkundige, psychiatrisch verpleegkundige, verpleegkundige psychiatrie, verpleegkundige geestelijke gezondheidszorg, ggz verpleegkundige, verpleegkundige verslavingszorg, verslavingsverpleegkundige, nachtdienst verpleegkundige, psychiatrie, geestelijke gezondheidszorg, verslavingszorg, beernem

    ]]>     2026-07-07 19:46:38 2026-07-07 2026-09-07

    Het Psychiatrisch Centrum bestaat uit een psychiatrisch ziekenhuis en een psychiatrisch verzorgingstehuis. Er wordt zowel residentiële, als semi-residentiële zorg geboden. Samen met enkele andere partners is het centrum actief in het Netwerk Geestelijke Gezondheidszorg Noord-West-Vlaanderen via de creatie van mobiele crisis- en behandelteams. Dagelijks gaan ongeveer 800 medewerkers geïnspireerd en verbonden op weg met mensen met een psychische kwetsbaarheid.

    Afdeling De Oever is een gespecialiseerde opname- en behandelafdeling voor volwassenen met een alcohol-, medicatie- en/of illegale drugverslaving. Het accent ligt op behandeling en hervalpreventie. Tijdens het behandeltraject wordt er in verschillende stappen gewerkt, gaande van ontwenning en behandeling tot re-integratie, richting een nuchter en clean leven. Samen met de patiënt wordt er gewerkt aan de kansen en mogelijkheden die nog open liggen na herstel.

    ]]>         KR23281 De afdeling ruimte behandelt alle grondgebiedzaken. De afdeling bestaat uit de diensten ruimtelijke planning & stadsontwikkeling, vergunningen & handhaving, mobiliteit, klimaat & duurzaamheid en openbaar domein.

    Als mobiliteitsambtenaar:
    •    werk je mee aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het gemeentelijk mobiliteitsbeleid;
    •    volg je het mobiliteitsplan en verkeersveiligheidsacties op;
    •    onderzoek je mobiliteits- en verkeersvraagstukken en formuleer je haalbare oplossingen;
    •    adviseer je bij infrastructuurprojecten, omgevingsaanvragen en ruimtelijke ontwikkelingen;
    •    beheer en coördineer je mobiliteitsprojecten van idee tot realisatie;
    •    bereid je verkeersreglementen en verkeersmaatregelen voor;
    •    werk je samen met studiebureaus, aannemers, politie, vervoersmaatschappijen en andere partners;
    •    stel je dossiers, adviezen en beleidsvoorstellen op voor het bestuur;
    •    volg je subsidies en overheidsopdrachten binnen jouw vakgebied op;
    •    ben je het aanspreekpunt voor inwoners, collega's en externe partners inzake mobiliteit.

    De volledige functiebeschrijving vind je bij het vacaturebericht op onze website.

    ]]>     Je hebt een sterke interesse in mobiliteit, verkeersveiligheid en openbare ruimte. Je combineert analytisch inzicht met een praktische aanpak en werkt graag samen met verschillende partners.

    • Brede technische kennis: Je hebt ervaring in een technische omgeving en beschikt over relevante kennis
    • Organisatorisch talent: Je bent sterk in plannen, organiseren en het stellen van prioriteiten.
    • Communicatief vaardig: Je kunt duidelijk en professioneel communiceren met zowel collega’s als externe.
    • Proactief: Je denkt vooruit, signaleert kansen en bent niet bang om initiatief te nemen.
    • Ervaring: bij voorkeur heb je al enkele jaren ervaring binnen mobiliteit, openbare werken of een lokale overheid. Kennis van verkeerswetgeving, mobiliteitsplanning en projectwerking is een troef.
    • Je werkt vlot samen met collega's, burgers en externe stakeholders.

     

    Voorwaarden:

    • In het bezit zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
    • In het bezit zijn van een B-rijbewijs
    ]]>
  • Een voltijdse (38/38) tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur
  • Verloning volgens salarisschaal A1a-A3a 
  • Overname anciënniteit relevante werkervaring 
  • Maaltijdcheques (8 euro/ gewerkte dag)
  • Ecocheques (200 euro/ jaar voor een voltijdse en volledige tewerkstelling, pro rata berekening)
  • Maximale fietsvergoeding 0.37 euro/km
  • Terugbetaling openbaar vervoer
  • Mogelijkheid om jaarlijks in te stappen in fietslease
  • Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstige aansluitingsvoorwaarden voor gezinsleden)
  • Vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • Tweede pensioenpijler 3%
  • Gunstige verlofregeling met 30 verlofdagen, 14 feestdagen, enkele lokale dienstvrijstellingen en de opbouw van anciënniteitsverlof
  • Glijdend uurrooster
  • Telewerk 1 dag/ week
  • Loopbaangerichte opleidingen
  • Personeelskortingen op het eigen cultuur-, sport-, jeugdaanbod en de kinderopvang.
  • Pluspas (diverse kortingen via GSD-V)
  • Teambuildings- en personeelsactiviteiten (personeelsreis, teambuilding, feestelijkheden, appreciaties en acties, …) 
  • De kans om mee te bouwen aan een organisatie met grote maatschappelijke meerwaarde
  • Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar, verlengbaar tot 5 jaar, aangelegd zodat je ook op langere termijn kans maakt op een job.
    • ]]>     2026-06-19 11:51:26 2026-07-19 2026-08-18 8700 Breng je talenten mee en help stad Tielt bloeien! Tielt is een beresterke stad in het hart van West-Vlaanderen, waar traditie en innovatie hand in hand gaan. Hier werken we aan een stad die leeft, waar jong en oud zich thuis voelt en waar samenhorigheid centraal staat.

    Bij stad Tielt zetten we ons in voor een veilige, groene en ondernemende omgeving. Onze ambitie is groot, maar onze drempel blijft laag: samen met onze ruim 30 000 inwoners bouwen we aan een toekomst waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt.

    We bieden een brede waaier aan functies en zetten in op een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt en gewaardeerd wordt.

    Maak jij straks ook werk van Tielt?

    ]]>     Bouw mee aan een veilige, bereikbare en leefbare gemeente.

    Ben jij gepassioneerd door mobiliteit, verkeersveiligheid en duurzame verplaatsingen? Wil je mee vorm geven aan de mobiliteit van morgen en een zichtbare impact hebben op het dagelijks leven van onze inwoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als mobiliteitsambtenaar ben je de drijvende kracht achter het lokale mobiliteitsbeleid. Je werkt mee aan een veilige verkeersomgeving, duurzame mobiliteitsoplossingen en een kwaliteitsvolle inrichting van het openbaar domein. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete projecten en bent het aanspreekpunt voor mobiliteitsvraagstukken binnen onze organisatie.

    ]]>         KR22944 Wat doe je?

    Naast je taken als zorgkundige heb je als zorgcoach ook een ondersteunende functie voor de woonzorgmanager en een leidinggevende functie tegenover de zorgkundigen en de logistieke medewerkers van de afdeling.

    -       Je zorgt voor een gepaste werkverdeling en de nodige bijsturingen

    -       Je zorgt ervoor dat de zorg wordt afgestemd op de behoeften en wensen van elke individuele bewoner

    -       Je staat in voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorg op de afdeling zodat de bewoners een comfortabele en aangename woonomgeving hebben

    -       Je fungeert als peter/meter met als doel de opvang en begeleiding op de werkvloer van nieuwe medewerkers, stagiairs, interim-medewerkers en job- en werkstudenten in de verzorging …

    ]]>     Wat verwachten we van je?

    ·            Je bent in het bezit van een visum van zorgkundige

    ·            Je hebt minstens 2 jaar werkervaring als zorgkundige in een WZC

    ·            Je draagt ouderen een warm hart toe

    ·            Je bent vriendelijk, geduldig en evenwichtig

    ·            Je bent stressbestendig en flexibel

    ·            Je werkt in een wisselend uurrooster en je werkt 1 weekend op 2

    ]]>     Wat mag je van ons verwachten?

    ·            Een warme, zorggerichte cultuur in een aangename werkomgeving

    ·            Een voltijds contract van onbepaalde duur

    •      Loon volgens IFIC-barema’s (IFIC-13) 

    •      Je krijgt 11% weddetoeslag voor wisseldienst en een vergoeding voor feestdag-, weekend- en nachtprestaties

    ·            Een bruto maandloon bedraagt minstens € 3704,34 voor een voltijdse tewerkstelling

    (een loonsimulatie mag steeds aangevraagd worden bij de dienst HRM)

    •      ADV-dagen vanaf 45+

    •      Extralegale voordelen: maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding en vergoeding voor het openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, fietslease

    •      En nog veel meer …

     

    Er wordt een werfreserve met een geldigheidsduur van 2 jaar aangelegd.

    ]]>     2025-11-12 09:30:38 2026-07-13 2026-08-31 2830 WZC Ten Weldebrouc is een zorgvoorziening van het OCMW Willebroek en maakt deel uit van een hele waaier aan diensten en voorzieningen van de organisatie Willebroek die er allemaal op gericht zijn om de Willebroekse burger in de watten te leggen, ook zij die – om welke reden ook – wat hulp kunnen gebruiken. 

    WZC Ten Weldebrouc richt zich bij voorkeur tot Willebroekse senioren van 65 jaar of ouder, die ondanks hulp van de thuiszorg niet meer kunnen of wensen thuis te verblijven. 

    Het WZC biedt aan deze personen een thuis dat beantwoordt aan de individuele behoeften.

    Elke bewoner kan in Ten Weldebrouc rekenen op een huishoudelijke, medische en paramedische verzorging op maat. Deze zorg wordt gegeven door het personeel van het WZC, in een sfeer van huiselijkheid en met eerbied voor ieders privacy en overtuiging. Hiervoor wordt er samengewerkt met externe deskundigen. Vrijwilligers, stagiairs en jobstudenten krijgen de mogelijkheid om binnen het WZC mee te werken aan deze opdracht.

    ]]>     Voltijds, onbepaalde duur, IFIC 13

    ]]>         KRM22301 Als begeleider in De Hebe (woonpark Poperinge) begeleid je één van de leefgroepen met jongeren en jongvolwassenen met GES-problematiek (gedrags- en emotionele stoornissen).

     

    Jouw takenpakket als leefgroepbegeleider:

    • Je staat in voor de dagelijkse begeleiding van de jongeren die wij ondersteunen.
    • Je ondersteunt hen in hun kwaliteit van het leven en biedt zinvolle activiteiten aan.
    • Je werkt nauw samen met je team en andere multidisciplinaire collega’s en netwerken.
    • Je hebt een bijzondere aandacht voor de context van de jongeren en hun sociaal netwerk.
    ]]>
  • Wij zoeken orthopedagogisch of psychiatrisch geschoolde begeleiders met kennis van of ervaring met de specifieke doelgroep of vanuit de bijzondere jeugdzorg.
  • Wij creëren een warme leefomgeving en spelen maximaal in op de behoeften van de jongeren.
  • Een sterke teamwerking, multidisciplinair denken en grote openheid en bespreekbaarheid zijn evidente voorwaarden voor de werking.
  • Voldoende contextbegeleiding maakt ook deel uit van deze jongerenwerking.
    • ]]>
  • Contract onbepaalde duur
  • Deze zorggroepen maken deel uit van De Lovie vzw, een grote organisatie met een breed aanbod, verschillende doelgroepen en doorgroeimogelijkheden
  • Een gevarieerde opdracht binnen een dynamische organisatie en een aangename werksfeer
  • Een aantrekkelijk loon verrijkt met extralegale voordelen:
  • 13de maand
  • gratis hospitalisatieverzekering
  • terugbetaling openbaar vervoer en premie woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding
  • extra vakantiedagen
  • opleidingsmogelijkheden

    • Trefwoorden: begeleider, ergotherapeut, orthopedagoog, ergotherapie, contextbegeleider, leefgroepbegeleider, zorgkundige, maatschappelijk werker, begeleider wonen en leven, begeleider mensen met beperking, coördinator sociocultureel werk, consulent welzijn, begeleider dagelijks leven, sociaal-agogisch medewerker, verpleegkundige, pedagoog, opvoeder, verzorgende, ouderenzorg, personenzorg, zorgbegeleider, woonzorgcentrum, wzc, vzw, RVT, havenhuis, ’t susterhuus, estrade, poperinge, wervik, reninge, de lovie

    ]]>     2024-12-06 10:29:02 2026-07-29 8970 De Lovie vzw is een sociale organisatie actief in heel de Westhoek. Zowel thuis als in onze locaties ondersteunen wij kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking. Een groeiend deel van onze werking kadert binnen Oprgroeien (met focus op jongeren met een complexe problematiek en/of een verontrustende thuissituatie.

     Samen met hen, en wie voor hen belangrijk is, bouwen we aan kwaliteit van leven en een sterk netwerk verweven met de samenleving. Meer info op www.delovie.be.

    Wij zoeken voor De Hebe (woonpark in Poperinge) een begeleider voor jongeren met bijzondere zorg.

    ]]>         KRM22300 Als psychiatrisch verpleegkundige begeleid je één van de leefgroepen met jongeren en jongvolwassenen met GES-problematiek (gedrags- en emotionele stoornissen).

    Als psychiatrisch verpleegkundige werk je mee in het begeleidingsteam en vervul je volgende taken:

    • Je staat in voor de dagelijkse begeleiding van de personen die wij ondersteunen.
    • Je speelt gepast in op het gedrag van de bewoners en bespreekt methodieken met het team en de omkadering.
    • Je werkt daarbij nauw samen met je team en andere multidisciplinaire collega’s en netwerken.
    • Je ondersteunt hen in hun kwaliteit van het leven en biedt zinvolle activiteiten aan.
    • Je hebt een bijzondere aandacht voor de context van de jongeren en hun sociaal netwerk.
    ]]>
  • Wij zoeken psychiatrisch verpleegkundigen met kennis van of ervaring met de specifieke doelgroep.
  • Wij creëren een warme leefomgeving en spelen maximaal in op de behoeften van de bewoners.
  • Een sterke teamwerking, multidisciplinair denken en grote openheid en bespreekbaarheid zijn evidente voorwaarden voor de werking.
  • Voldoende contextbegeleiding maakt ook deel uit van deze werking.
  • Bereidheid tot onregelmatige prestaties (24/7 ondersteuning in de residentiële zorg).
    • ]]>
  • Contract onbepaalde duur
  • De zorggroepen De Hebe (jongeren), Laubia, Bellis en de Cocon (volwassenen) maken deel uit van De Lovie vzw, een grote organisatie met een breed aanbod, verschillende doelgroepen en doorgroeimogelijkheden.
  • Een gevarieerde opdracht binnen een dynamische organisatie en een aangename werksfeer
  • Een aantrekkelijk loon verrijkt met extralegale voordelen:
  • 13de maand
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Terugbetaling openbaar vervoer en premie woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Extra vakantiedagen
  • Opleidingsmogelijkheden

    • Trefwoorden: psychiatrisch verpleegkundige, begeleider, ergotherapeut, orthopedagoog, ergotherapie, contextbegeleider, leefgroepbegeleider, zorgkundige, maatschappelijk werker, begeleider wonen en leven, begeleider mensen met beperking, coördinator sociocultureel werk, consulent welzijn, begeleider dagelijks leven, sociaal-agogisch medewerker, verpleegkundige, pedagoog, opvoeder, verzorgende, ouderenzorg, personenzorg, zorgbegeleider, woonzorgcentrum, wzc, vzw, RVT, poperinge, wervik, reninge, de lovie, Bellis laubia hebe

    ]]>     2024-12-06 10:08:53 2026-07-29 8970 De Lovie vzw is een sociale organisatie actief in heel de Westhoek. Zowel thuis als in onze locaties ondersteunen wij kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking. Een groeiend deel van onze werking kadert binnen Oprgroeien (met focus op jongeren met een complexe problematiek en/of een verontrustende thuissituatie.)

     Samen met hen, en wie voor hen belangrijk is, bouwen we aan kwaliteit van leven en een sterk netwerk verweven met de samenleving. Meer info op www.delovie.be.

    Wij zoeken voor het kasteeldomein te Poperinge twee psychiatrisch verpleegkundigen voor begeleiding van jongeren en volwassenen met een complexe zorg.

    ]]>         KRM21930 Een greep uit je taken:

    • Algemene en kwalitatieve verpleegkundige handelingen bij de bewoners.
    • Het uitvoeren van verzorgingstaken.
    • De elektronische zorgdossier van de bewoners administratief opvolgen.
    • Medicatiebeheer en medicatieverdeling.
    • Overleg met collega’s van het multidisciplinaire team om de best mogelijke zorg te kunnen bieden.
    ]]>
  • Je hebt een graduaats- (HBO5) of bachelordiploma in de verpleegkunde en het vereiste visum.
  • Je bent zorgzaam, hulpvaardig en hebt een klik met de doelgroep.
  • Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
  • Je weet praktisch en administratief van aanpakken.
  • Je begrijpt, spreekt en schrijft goed Nederlands.
    • ]]>
  • Een deel-of voltijdse job in een goed bereikbaar en modern woonzorgcentrum voor onbepaalde duur
  • Wedde:
    • Graduaat: IFIC CAT14B min. € 2.944,76 en max. € 4.480,92 (voltijds bruto per maand)
    • Bachelor: IFIC CAT14 min. € 3.185,00 en max. €5.031,38 (voltijds bruto per maand)
  • Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte 7u30
  • Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Gratis hospitalisatieverzekering 
  • Ecocheques t.w.v. 160 euro/jaar en lokale handelaarsbonnen t.w.v. 40 euro/jaar
  • 26 dagen verlof
  • 2de pensioenpijler (2,5%)
  • Verstoringspremie
  • 11% weddetoeslag voor wisselende diensten
  • Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies
  • Arbeidsduurvermindering voor 45-plussers
    • ]]>     2024-06-24 16:31:42 2026-07-14 1930 Niveau: IFIC 14 en 14B Solliciteren: zo snel mogelijk Contract: Voltijdse of deeltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur

    ]]>         KRM21929 Onze klanten rekenen op jou en je collega’s voor:

    • Persoonlijke verzorging.
    • Ondersteuning in het dagelijks leven (maaltijdbereiding, boodschappen,…).
    • Ondersteuning in het huishouden (kleine huishoudelijke taken; was, strijk, lakens verversen).
    • Ondersteuning in begeleidende taken.

     

    Jouw belangrijkste uitdagingen:

    • Je biedt professionele ondersteuning op maat aan hulpbehoevenden.
    • De wensen en de eigenheid van onze klanten staan voor jou voorop.
    • Je staat in voor de hygiëne, voeding, beweging, rust en het comfort van de klanten.
    • Je besteedt aandacht aan hun psychisch welbevinden en hun sociale noden.
    • Je communiceert met en rapporteert nauwkeurig aan je leidinggevende.
    ]]>     Je bent in het bezit van:

    • een diploma zorgkundige of verzorgende (zoals diploma gezondheids- en welzijnswetenschappen.
      • OF een studieschrift van het 3e leerjaar van de 3e graad van het secundair onderwijs, ingericht onder de vorm van een specialisatiejaar, begeleider in de kinderopvang, kinderzorg, organisatie-assistentie, polyvalente gezinscoach, thuis- en bejaardenzorg/zorgkundige of verzorgende.
      • OF een diploma of certificaat binnen het secundair volwassenonderwijs als polyvalent verzorgende/thuis- en bejaardenzorg.
      • Ben je laatstejaarsstudent? Dan nemen we je mee in de procedure. Bezorg dan samen met je kandidatuur ook een studiebewijs en een verklaring dat je binnen een termijn van maximum vier maanden je einddiploma kan behalen.
    • Je begrijpt en spreekt goed Nederlands.
    • Je bent in het bezit van rijbewijs B en je hebt een auto om tijdens werkuren te verplaatsen.
    • Je bent zorgzaam, hulpvaardig en beschikt over een groot inlevingsvermogen.
    • Je staat graag ten dienste van anderen en je kan je flexibel opstellen.
    • Je bent enthousiast en dynamisch.
    ]]>
  • Een voltijdse of deeltijdse functie in contractueel dienstverband: contract onbepaalde duur 
  • Weddeschaal IFIC 11: min. 2.725,10€ en max. € 3.489,23 (bruto voltijds per maand).
  • Relevante beroepservaring (ook uit de privésector) wordt in rekening genomen.
  • Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé
    • minstens 26 dagen verlof op jaarbasis (gebaseerd op een voltijdse functie).
  • Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
  • Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar (gebaseerd op een voltijdse functie).
  • 2de pensioenpijler (2,5%)
  • Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen.
  • Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen).
  • Inclusief tal van kortingen en premies
    • ]]>     2024-06-24 16:23:52 2026-07-14 1930 Niveau: IFIC 11 Contract: contract onbepaalde duur, voltijds of deeltijds Solliciteren: zo snel mogelijk

    ]]>         KRM21926 Voor onze kinderdagverblijven te Boechout, Hove en Mechelen zijn wij op zoek naar mensen om ons team te komen versterken! Heb je een hart voor kinderen, maar nog niet het juiste diploma? Wij helpen je hierbij. Bij ons kan je gelijktijdig studeren als ervaring op doen.

    Onze visie richt zich heel hard op het pedagogische en de evolutie van een kind zonder dat we de persoonlijke touch verliezen. We kiezen bewust voor een zeer rustige inrichting met zachte kleuren en houten speelgoed.

    Willen jullie graag in een aangename omgeving terechtkomen met een goed verloningssysteem en samen met een tof team werken met kindjes, aarzel dan niet om je CV door

    ]]>
  • Flexibiliteit
  • Teamplayer
  • Ondernemend
  • Creatief

    •  

    Jobgerelateerde competenties

    • Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
    • Werken volgens sociale en ethische normen
    • De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
    • Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
    • Werken met kinderen: Zuigelingen van 0 tot 3 jaar

     

    Persoonsgebonden competenties

    • Communiceren
    • Verantwoordelijkheid
    • Plannen en organiseren
    • Zelfstandigheid
    • Samenwerken

     

    ]]>
  • Marktconform loon
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Heel aangename en mooi ingerichte werkomgeving
  • Interne vormingen/opleidingen
  • Onmiddellijk starten
    • ]]>     2024-06-21 11:46:43 2026-07-11 Plaats tewerkstelling
    Crèche gebonden.

    • Boechout
    • Hove
    • Mechelen
    ]]>         KRM21753 Werkomgeving

    Je kan op heel wat plekken aan de slag als persoonsbegeleider. Als mobiele begeleider waar je bij mensen thuis langsgaat of verschillende zorgcentra bezoekt. Maar je kan ook aan de slag bij jeugdhulp, centra voor personen met een beperking of in de ouderenzorg. 

    Hoe jouw dag eruit ziet hangt af van je werkplek. Je zal waarschijnlijk in shiften werken, dat betekent dus ook werken in het weekend, 's nachts of op feestdagen. 

     

    Hier kan je aan de slag

    • Thuisbegeleiding
    • Bijzondere jeugdzorg
    • Voorziening voor personen met een beperking
    • Ouderenzorg
    • Begeleidingstehuis
    • Internaat
    • Kinder- en jeugdpsychiatrische voorziening
    • Kinderziekenhuis
    ]]>     2024-04-11 17:54:28 2024-01-01     KRM21752 2024-04-11 17:53:04 2024-02-01 KRM21751 Werkomgeving

    Buiten ziekenhuizen, kan je als zorgkundige ook aan de slag in woonzorgcentra, dagcentra en in de geestelijke gezondheidszorg. Je kan ook mensen aan huis gaan verzorgen. Veel opties dus, met elk hun eigen werkschema. 

    Avond- en weekendwerk moet je er af en toe bijnemen. Zeker in ziekenhuizen en zorgcentra zal je te maken krijgen met shiftwerk.

     

    Hier kan je aan de slag

    • Ziekenhuis
    • Thuisverpleging
    • Woonzorgcentrum
    • Dagcentrum
    • Geestelijke gezondheidszorg
    • Organisatie voor personen met een beperking
    ]]>     2024-04-11 17:47:41 2024-01-01     KRM21750 Werkomgeving

    Je werkt bij de cliënt thuis. Dit tijdens de weekdagen en af en toe in 't weekend. Je kan ook aan het werk gaan in een centrum voor dagopvang of in een voorziening voor personen met een beperking. Je werkt vaak alleen, maar kan steeds rekenen op de steun en hulp van het team, je collega’s en andere zorgverleners.

     

    Hier kan je aan de slag

    • Aan huis bij de cliënt of in een assistentiewoning
    • In een centrum voor dagopvang
    • Voorziening voor personen met een beperking
    ]]>     2024-04-11 17:45:07 2024-02-01     KRM21749 Werkomgeving
    Je werkt in shiften, in het weekend en soms ook op feestdagen. Je werkt samen met verschillende collega’s: medisch personeel, als artsen en verpleegkundigen, verzorgend personeel, het keukenteam en poetsploegen.

     

    Hier kan je aan de slag

    Ziekenhuis
    Voorziening voor mensen met een beperking
    Woonzorgcentrum
    Kinderdagverblijf
    ...

    ]]>     2024-04-11 17:43:27 2024-01-01     KRM21747 Werkomgeving
    Je komt terecht in een kinderdagverblijf voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Of je gaat aan de slag als onthaalouder. Als onthaalouder kan je werken voor een organisator gezinsopvang met het sui generisstatuut of als werknemer thuisarbeid. Als onthaalouder heb je de vrijheid om je eigen werkuren te bepalen.  

    Werk je in een kinderdagverblijf dan werk je samen met je collega's en worden werkuren op mekaar afgestemd.

     

    Hier kan je aan de slag

    • Kinderdagverblijf
    • Als onthaalouder, alleenwerkend of in een groepsopvang met samenwerkende onthaalouders
    ]]>     2024-04-11 15:08:56 2024-01-01