Coördinator dienstencentrum B1-B3

Hove is een rustige groene en leefbare gemeente, waar het aangenaam wonen, werken en vertoeven is. Hove telt ruim 8.277 inwoners. Iedere dag zetten er meer dan 130 medewerkers zich in voor onze samenleving.

Dankzij hun inzet is Hove een gemeente waar het goed is om te leven.

Het dienstencentrum is een B(L)OEIENDE, SCHWUNGENDE plek waar je als coördinator veel ruimte en mogelijkheden hebt om met een team van fijne en gedreven (vrijwillige) medewerkers een buurthuis voor ontmoeting, ontspanning en zorg verder uit te bouwen.

Je functie omvat o.a. volgende taken:

• Je neemt de leiding en de coördinatie van het dienstencentrum op (plannen, organiseren, opvolgen, coördineren en evalueren), om ervoor te zorgen dat het dienstencentrum de decretaal omschreven opdrachten en de opdrachten van het lokaal bestuur optimaal realiseert.
• Je geeft input aan het beleid van het lokaal bestuur, wat betreft ouderen en mensen met een zorgbehoefte.
• Je voert het gezondheidsbeleid mee uit en je vertegenwoordigt hierbij de belangen van deze doelgroepen.
• Je informeert ouderen en mensen met een zorgbehoefte wat betreft specifieke toelagen en diensten.

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma of gelijkwaardig
• Je hebt minstens vier jaar relevante beroepservaring in overeenstemming met de functiebeschrijving
• Je bent bij voorkeur in het bezit zijn van een rijbewijs B
• Je slaagt in een selectieprocedure
• Je behaalt een eindresultaat 'geschikt' in het assessment (inclusief psychologische screening) afgenomen door een externe firma

• flexibel uurrooster met mogelijkheid tot telewerken
• gratis collectieve hospitalisatieverzekering – uitgebreide formule – aansluiting gezinsleden mogelijk aan voordelige premie
• aansluiting bij de GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen
• maaltijdcheques 8 euro (werkgeversbijdrage: 6,91 euro)
• terugbetaling 100% kosten woon-werk verkeer met openbaar vervoer
• fietsvergoeding woon-werk verkeer: maximum bedrag per kilometer dat op grond van de fiscale wetgeving en de socialezekerheidswetgeving is vrijgesteld
• mogelijkheid tot fietslease via O2O
• 2de pensioen pijler: 3%
• 26 dagen jaarlijkse vakantie + 3 dagen dienstvrijstelling (2 januari, 2 november en 26 december)
• diensten bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit, beroepservaring in de privésector of als zelfstandige die rechtstreeks relevant is voor de uitoefening van de functie kan in aanmerking worden genomen (mits voorleggen van de nodige bewijsstukken).

Selectieprogramma:

deel 1 - een CV- screening op basis van één van volgende criteria:

• relevante werkervaring en kennis in overeenstemming met de functiebeschrijving (minstens 4 jaar) interesse en motivering

deel 2 - een schriftelijk gedeelte omvattende een digitale thuisopdracht: één of meerdere casestudie(s) waarbij de kandidaten geconfronteerd worden met een probleemsituatie die zich tijdens de latere uitoefening van de functie kan voordoen; de kandidaten trachten een oplossing uit te werken en deze aan de hand van een verslag weer te geven. Bij de beoordeling wordt rekening gehouden met de inhoud, de vorm en de spelling. (40 punten)

deel 3 - een mondeling gedeelte dat de evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie beoogt, evenals van zijn motivatie, van zijn persoonlijkheid, eventuele werkervaring, vakkennis en van zijn interesse voor het werkterrein. (60 punten)

deel 4 - assessment inclusief psychotechnische screening bij een externe firma, waarbij de kandidaat het resultaat 'geschikt' dient te behalen

Om te slagen moeten de kandidaten op elk gedeelte, op elke proef en op elk onderdeel van elke proef tenminste 50 % van de punten en in totaal minimum 60% behalen.

Timing selectieprocedure:

• digitale thuisopdracht: de opdracht wordt verstuurd op vrijdag 10 maart 2023 rond 9.00 uur. Kandidaten hebben de tijd om hun opdracht in te dienen tot en met maandag 13 maart 2023 te 9:00 uur.
• mondeling gedeelte: vrijdag 24 maart 2023 (juiste uur aanvang gesprek wordt later meegedeeld)
• assessment inclusief psychotechnische screening bij een externe firma - week aansluitend op het mondeling gedeelte