Ergotherapeut

Wie zoeken wij?

Een dynamisch personeelslid dat zorgt voor het opmaken en uitvoeren van het ergotherapeutisch zorgplan voor bewoners met problemen in hun dagelijks functioneren teneinde hun zelfredzaamheid te verbeteren en hun vaardigheden te ontwikkelen/ behouden. Dit door het uitvoeren van de volgende activiteiten:

· Stellen van ergotherapeutische diagnoses bij bewoners m.b.t. problemen in hun dagelijks functioneren.

· Behandelen van de bewoners en opvolgen van hun evolutie.

· Administratief opvolgen van de uitgevoerde behandelingen.

· Bijkomende taken die aansluiten bij jouw functieprofiel en jouw competenties.

Criteria

· Snel oppikken van informatie bij opleidingen en deze in de praktijk omzetten.

· Beschikken over de kennis om te werken met de nodige informaticatoepassingen.

· Vaardig zijn in plannen en organiseren.

· Over sociale vaardigheden beschikken om de uitvoering van ergo-activiteiten te begeleiden.

· Sterk zijn in communiceren met bewoners, families, collega’s, artsen en externe diensten.

· Probleemoplossend denken en daarnaar handelen in het kader van de ergotherapeutische diagnoses die je stelt.

· De uitvoering, opvolging en bijsturing van de ergotherapeutische behandeling door artsen voorgeschreven of in het multidisciplinair werkoverleg bepaald.

· De uitwerking, uitvoering, opvolging en bijsturing van ergotherapeutische projecten.

Aanwervingsvoorwaarden

· Je hebt minstens een bachelor diploma ergotherapeut

· Je bent in het bezit van een visum

· Je hebt een bewijs van goed gedrag en zeden (geen bezwarende overtredingen)

· Je hebt een goede kennis van het Nederlands

· Je slaagt voor de selectieprocedure

Arbeidsvoorwaarden en extralegale voordelen

· Verloning volgens IFIC looncategorie 14 code 4073 met overname van de volledige anciënniteit ongeacht de uitgeoefende functie in het verleden.

· Een loonsimulatie kan je bekomen bij de personeelsdienst.

· Opleidingsmogelijkheden

· 26 dagen betaalde vakantie na 1 jaar voltijdse prestaties

· Extralegale voordelen:

o Maaltijdcheques van €8

o Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten

o Aanvullende pensioentoelage

o Volledige terugbetaling van openbaar vervoer woon- werkverkeer

o Fietsvergoeding

o Eco-cheques en MD cheque volgens tewerkstelling van het voorbije jaar t.w.v. 200€/jaar

o Eindejaarspremie

o Gratis parkeervergunning om te parkeren in Machelen

Tevens is het lokaal bestuur Machelen-Diegem aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst van de RSZPPO die bijzondere premies toekent. Via deze dienst kan je ook vakantiewoningen boeken of korting bekomen bij een aantal grote reisoperatoren.

Selectieprocedure

· Schriftelijke (PC) en praktische proef:

o één of meerdere gevalstudies gebaseerd op probleemsituaties die zich tijdens de uitoefening van de functie kunnen voordoen.

· Mondelinge proef

o Toelichting over de uitvoering van de PC proef

o Een interview waarin de competenties vereist voor de functie grondig worden bevraagd en waarin gepeild wordt naar de motivatie en interesse voor het werkterrein

Om als geslaagd beschouwd te worden, moeten de kandidaten 50% van de punten behalen op de schriftelijke en praktische proef en mondelinge proef afzonderlijk, en 60% op het geheel van deze proeven.