Klaar voor de volgende stap?

Vind hier alle vacatures!

/_images_upload/_tn_62d071c7b8e9b284.jpg
Werken in de gezondheidszorg ?

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_72f8a6ea58e73d02.jpg
Een nieuwe uitdaging ?
U vindt ze hier
/_images_upload/_tn_bbef31b62258919a.jpg
Werken in zorg en welzijn ?

Een sector vol kansen

/_images_upload/_tn_ff12ad9d66eb9611.jpg
Zorgen met

geest, hand en hart

Snel zoeken

Hoofdverpleegkundige/teamcoach

WZC De Zilverberg is op zoek naar een teamcoach voor een voltijdse tewerkstelling. Je coördineert de werking van een afdeling met 3 verschillende leefgroepen, elk met hun eigen ritme (48 bewoners in totaal).

Functieinhoud

Als teamcoach bestaat je takenpakket uit:

  • het aansturen en coachen van verpleegkundige, verzorgende en paramedische medewerkers om hen optimaal te laten functioneren en de kwaliteit van de zorgverlening te verhogen
  • het realiseren van een professionele dienstverlening voor bewoners en hun familie volgens de visie en het zorgconcept van WZC De Zilverberg en Motena
  • het garanderen van een efficiënte werking en werkverdeling binnen de 3 teams en het voorzien van de nodige structuur en ondersteuning
  • nauwe samenwerking met de 2 andere teamcoaches

Je rapporteert aan de directeur Bewonerszorg.

Functieprofiel

Verwachtingen:

  • Je hebt minimum twee jaar werkervaring in de gezondheidssector.
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een diploma als gegradueerd of bachelor verpleegkundige, maar ook overige bachelordiploma's als paramedici kunnen in aanmerking komen.
  • Je hebt aanvullend op je diploma een relevante kader- of masteropleiding behaald of bent bereid deze te behalen in de eerste 3 jaar na aanwerving.
  • Je bent een echt organisatietalent en sterk in communicatie, zowel intern (tav de bewoners, medewerkers, staf en organisatie) als extern (tav familie en zorgpartners & -verleners).
  • Je kan je flexibel opstellen om tegelijkertijd 3 verschillende teams aan te sturen.
  • Je werkt gestructureerd en planmatig.
  • Je fungeert als coach en stimuleert zelfsturing binnen jouw teams.
  • Je hebt een hart voor ouderen.

Aanbod

  • Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens weddeschaal BV5 met een bruto geïndexeerd maandloon (excl. vakantiegeld, eindejaarspremie,...) van minimaal €3.199,09 en maximaal €4.838,53 op fulltime basis. Alle relevante anciënniteit wordt meegenomen in de berekening.
  • Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen:
    • maaltijdcheques van € 5,5 per gewerkte dag;
    • 26 verlofdagen per jaar;
    • laptop en smartphone;
    • gratis hospitalisatieverzekering;
    • aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw bruto jaarloon);
    • gratis openbaar vervoer of fietspremie;
    • gratis griepvaccin;
    • andere personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, goedkopere pretpark- en cinema tickets,...;
    • verschillende opleidingsmogelijkheden.
  • Snelle opstart mogelijk en wenselijk.

Selectieprocedure

Interesse?

Solliciteren kan via deze link tem zondag 18/04. Vergeet niet deze vragenlijst in te vullen en te uploaden in het sollicitatieformulier met duidelijke vermelding waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze job.

De selectieprocedure zal bestaan uit:

  • CV-screening
  • Computertesten
  • Selectiegesprek + case
  • Assessment center bij een externe partner

Bijlage(n)

Locatie

Roeselare

Publicatiedatum

01.04.2021

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close