Kinderbegeleider

buitenschoolse kinderopvang De Marbollen

Als begeleider buitenschoolse kinderopvang staat u in voor de dagelijkse opvang, verzorging en begeleiding van kinderen, voor en na schooltijd, op woensdagnamiddag en tijdens de vakantieperiodes. U speelt met de kinderen, organiseert spelletjes en activiteiten. U werkt in een team en zoekt versterking bij collega’s indien nodig. Tevens staat u in voor het onthaal van ouders.

• U heeft een hart voor kinderen;
• U heeft een praktische pedagogische kennis en kan vlot activiteiten met kinderen bedenken en uitvoeren;
• U heeft inzicht in het gedrag van kinderen en een open communicatieve houding;
• U kan goed samenwerken binnen een team en legt vlot contact met de ouders;
• U behoudt het groepsoverzicht, heeft oog voor hygiëne en voor mogelijke veiligheidsrisico's;
• U houdt u aan de gemaakte regels en afspraken;
• U kan zelfstandig werken;
• U bent loyaal en kan u voor de voor- en naschoolse opvang engageren.

Voorwaarden

• U heeft een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in de richting van begeleider in de kinderopvang of een gelijkwaardig kwalificatiebewijs waarmee u conform de richtlijnen van Kind en Gezin kan werken als kinderbegeleider (zie https://www.kindengezin.be/nl/professionelen/sector/kinderopvang/leren-en-werken/kwalif icatievereisten-en-opleiding (--> schema kwalificaties tot 18 plaatsen);
• Ook laatstejaarsstudenten uit deze studierichtingen kunnen zich inschrijven voor deze selectieprocedure;
• U heeft een blanco strafblad (uittreksel model 2 - bij indiensttreding zal dit opgevraagd worden).

• U gaat aan de slag bij de buitenschoolse kinderopvang (De Marbollen), Van Putlei 77, 2547 Lint. Soms bent u tewerkgesteld op een van de Lintse scholen
• U wordt deeltijds (19u/week) in dienst genomen als kinderbegeleider (barema IFIC categorie 11bis) met een contract van onbepaalde duur
• U verdient een minimum bruto maandloon van 1.335 euro dat ook hoger kan zijn als u relevante ervaring kan voorleggen (bijvoorbeeld: 10 jaar ervaring verdient 1.551 euro bruto per maand)
• Houdt er rekening mee, dat er gewerkt kan worden met onderbroken shiften tijdens schooldagen.
• Lint biedt daarnaast volgende voordelen:
  • een dynamische werkomgeving met persoonlijke ontwikkelingskansen
  • een interessante verlofregeling van 33 dagen
  • 14 feestdagen en 3 dienstvrijstellingen
  • vakantiegeld
  • eindejaarspremie
  • een tweede pensioenpijler van 3%
  • maaltijdcheques van 8 euro
  • ecocheques
  • een gratis hospitalisatieverzekering, gezinsleden kunnen voordelig aansluiten
  • mogelijkheid tot een fietsplan
  • een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
  • een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
  • gratis lidmaatschap van de personeelsvereniging GSD-v.

Interesse?

De selectie bestaat uit een screening op basis van een schriftelijke proef en een gesprek. Alle inlichtingen i.v.m. de diploma- en toelatingsvoorwaarden, de gedetailleerde functiebeschrijving en de selectieprocedure kan u terugvinden op https://www.lint.be/vacatures. Solliciteren kan via e-mail aan personeel@lint.be. Voeg zeker uw motivatie, CV en uw diploma toe. Een uittreksel uit het strafregister (model 2) zal later in de procedure worden opgevraagd. Heeft u nog vragen over de functie? Dan kan u terecht bij de personeelsdienst via personeel@lint.be of 03 460 13 45.