Kinesitherapeut(e)
Toelichting
Organisatie
Als kinesist bevorder je de algemene mobiliteit en zelfredzaamheid van de bewoners om hun dagelijks leven in het woonzorgcentrum zo kwaliteitsvol mogelijk te houden en hun gezondheid te optimaliseren.
Functieinhoud
- Verstrekken van aangepaste kinesitherapeutische behandelingen, zowel op individueel als op groepsniveau, waarbij rekening gehouden wordt met de individuele toestand van de bewoner
- Organiseren van individuele en collectieve activiteiten met als doel de fysieke mogelijkheden van bewoners te behouden en te stimuleren
- Observeren en onderkennen van de individuele mogelijkheden, noden en behoeften van bewoners om zich te kunnen bewegen en verplaatsen
- Toedienen van comfortzorg aan de bewoners
Functieprofiel
- Je bent houder van de beroepstitel van kinesitherapeut
- Je bent houder van het diploma van bachelor of master in de
- revalidatiewetenschappen en kinesitherapie of – indien behaald voor 1 november 2002 – een diploma van graduaat kinesitherapie na een opleiding van minstens 3 jaar in het voltijds hoger onderwijs (HOKT) of van licentiaat in de motorische revalidatie en kinesitherapie (HOLT°)
- Je moet slagen in een wervingsexamen
Aanbod
Verloning volgens de IF.IC. barema’s voor de zorgsector en tal van extralegale voordelen (MC’s, ecochecques, hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, fietsvergoeding, opleidingsmogelijkheden, aantrekkelijk verlofstelsel).
Verder wordt er een wervingsreserve aangelegd voor een periode van 3 jaar.
Selectieprocedure
Selectieprocedure
Een schriftelijk examen dat bestaat uit een thuisproef die je zal ontvangen op vrijdag 10 juni 2022.
Een mondelinge proef die doorgaat op maandag 27 juni 2022 in de lokalen van het lokaal bestuur Buggenhout.
Om geslaagd te zijn, moet je op iedere proef minimum vijftig procent van de punten behalen en ook minimum vijftig procent van de punten in totaal.
Waar en hoe solliciteren?
Solliciteren kan tot en met 6 juni 2022 via select@liantis.be
Gelieve een kopie van je diploma toe te voegen en een recent bewijs van goed gedrag en
zeden (max. 3 maanden oud, algemeen model).
Het lokaal bestuur Buggenhout let als werkgever op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit.