Klaar voor de volgende stap?

Vind hier alle vacatures!

/_images_upload/_tn_62d071c7b8e9b284.jpg
Werken in de gezondheidszorg

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_72f8a6ea58e73d02.jpg
Een nieuwe uitdaging ?
U vindt ze hier
/_images_upload/_tn_bbef31b62258919a.jpg
Werken in zorg en welzijn

Een sector vol kansen

/_images_upload/_tn_ff12ad9d66eb9611.jpg
Zorgen met

geest, hand en hart

Snel zoeken

Managementfunctie/coördinator welzijn(m/v/x)

Toelichting

vast voltijds contractueel verband, A-niveau A/X

Functieinhoud

Je bent diensthoofd van verschillende diensten die onder Welzijn behoren en leidinggevende van de personeelsleden die in deze diensten zijn tewerkgesteld.


Onder Welzijn behoren volgende diensten:

  • Burgerzaken
  • Vrije tijd en Bibliotheek
  • Sociale dienst
  • Lokaal dienstencentrum
  • Dienstenchequebedrijf
  • Huis van het kind (jeugddienst, opvoedingsondersteuning, buitenschoolse opvang en consultatiebureau van het jonge kind)

Volgende taken behoren tot de opdracht:

  • Waken over een effectieve en efficiënte dienstverlening naar de bevolking toe.
  • Werken aan de verbetering van de processen en veranderingsprocessen helpen trekken.
  • Strategische lijnen uitzetten rond welzijn, in overleg met de algemeen directeur en de politieke organen.
  • Als lid van het managementteam ben je actief betrokken bij de opmaak van de meerjarenplanning en ben je budgethouder voor alle diensten die onder welzijn behoren.
  • Coördinatie van het lokaal sociaal beleid en samenwerkingsverbanden uitzetten met publieke en private actoren.
  • Je staat in voor verlofregeling, dienstuurregeling en planning, evaluaties en functionering van de personeelsleden die onder Welzijn behoren en helpt mee het personeelsbeleid binnen de diensten sturen.

Functieprofiel

  • Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis.
  • Je bent in het bezit van een licentiaats- of masterdiploma.
  • Je hebt 4 jaar relevante beroepservaring als leidinggevende of deskundige in de sociale sector of bij een lokale overheid.

Aanbod

  • Een geïndexeerd bruto maandsalaris van minimum 3815,7 euro en van maximum 5817,8 euro, (valorisatie van de relevante beroepservaring zowel publieke sector als privédiensten)
  • Maaltijdcheques van 8 euro
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding
  • Verlofregeling: 30 vakantiedagen + 14 wettelijke feestdagen op jaarbasis.

Selectieprocedure

Aanwervingsprocedure
De selectieprocedure omvat selectietechnieken met ten minste een test die de managements- en leiderschapscapaciteiten van de kandidaten toetst. De test wordt afgenomen door een extern selectiebureau. Psychotechnische proeven maken steeds deel uit van de selectieprocedure.

Kandidaatstelling
Kandidaturen kunnen bij aangetekend schrijven, tegen ten laatste 31 augustus 2021, worden ingediend bij:
College van burgemeester en schepenen
Marktplaats 1, 8830 Hooglede

De selectieprocedure wordt voorzien half september 2021. De indiensttreding wordt voorzien na de selectieprocedure.

Voor meer info inzake profiel, de volledige functiebeschrijving en arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij de personeelsdienst hetzij via christa.levecque@hooglede.be of 051/263816.

Locatie

Hooglede

Publicatiedatum

14.07.2021

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close