Technisch beambte keukenhulp(E1-E3)

Doel van het kinderdagverblijf is het opvangen van kinderen en het voorzien van een zo optimaal mogelijke verzorging en ontwikkelingsgericht aanbod in het kader van een zo aangenaam en stimulerend mogelijk verblijf.

Takenpakket:

• Het bereiden van maaltijden:

- dagelijks instaan voor aangepaste, lekkere en gezonde maaltijden voor kinderen onder de 3 jaar;

- correct positioneren van de maaltijden;

-hulp bij het op- en afruimen;

-HACCP wetgeving kennen en toepassen;

-voorraadbeheer;

• Verrichten van huishoudelijke en logistieke taken:

-verrichten van onderhoudstaken, huishoudelijke en logistieke taken eigen aan de werking van het kinderdagverblijf teneinde dagelijks een optimale werking te verzekeren;

-onderhoud en hygiëne van de keuken en daarmee verbonden ruimtes (voorraadruimte, wasplaats en personeelsruimte, apparaten en materialen;

-correcte verwijdering van afvalproducten.

• Verrichten van polyvalente taken:

-verrichten van alle niet vermelde taken die opgedragen worden door de leidinggevende en die nodig zijn voor de correcte werking van het kinderdagverblijf.

Hij of zij rapporteert aan de leidinggevende van het kinderdagverblijf en werkt samen met de kindbegeleid(st)ers.

Voor deze functie bieden wij

een geïndexeerde bruto maandwedde voor een halftijdse prestatie (index 11/2020): minimum 987,29 euro en maximum 1.243,49 euro – fietsvergoeding voor woon-werkverkeer (0,24€/km) - maaltijdcheques (8,00€/maaltijdcheque)

Bekwaamheidsproef:

Kandidaten zullen:

1. in een praktische proef (één of meer proeven), die in overeenstemming staat met de specifieke vereisten van de functie, hun technische kennis, vereist voor deze functie moeten bewijzen. Tijdens de uitvoering van deze proef kan een mondelinge toelichting gevraagd worden over de werkwijze, gebruikte technieken, werktuigen, toepassing veiligheidsvoorschriften en beschermingskledij;
2. in een mondelinge proef bevraagd worden naar hun kennis, motivatie, hun persoonlijkheid, eventuele werkervaring, vakkennis en van hun interesse voor het werkterrein. Indien meer dan 15 ontvangen kandidaturen zal eerst een preselectie plaatsvinden.

Bijkomende inlichtingen zijn te bekomen bij de dienst personeel tel. 016/38 88 29, e‑mail: personeel@oud-heverlee.be of via www. oud-heverlee.be.

Voelt u zich aangesproken door de voormelde functie en voldoet u aan de vereiste voorwaarden, dan kunt u zich kandidaat stellen met duidelijke vermelding van de beoogde functie:

• online https://www.oud-heverlee.be/thema/2853/vacatures
• door een per post verzonden motivatiebrief, met afschrift vereiste diploma en CV, naar Gemeentebestuur Oud-Heverlee, Vacature, Gemeentestraat 2 te 3054 Oud-Heverlee
• door een persoonlijk overhandigde motivatiebrief, met afschrift vereiste diploma en CV, af te geven tegen ontvangstbewijs, op het secretariaat op de 1° verdieping van het gemeentehuis, Gemeentestraat 2 te 3054 Oud-Heverlee
• hetzij via e-mail (liefst met ontvangst- en leesbevestiging), met afschrift vereiste diploma en CV als bijlage, te zenden naar kandidatuur@oud-heverlee.be

Uiterste datum voor kandidatuurstelling: 9 december 2020.