Klaar voor de volgende stap?

Vind hier alle vacatures!

/_images_upload/_tn_62d071c7b8e9b284.jpg
Werken in de gezondheidszorg

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_72f8a6ea58e73d02.jpg
Een nieuwe uitdaging ?
U vindt ze hier
/_images_upload/_tn_bbef31b62258919a.jpg
Werken in zorg en welzijn

Een sector vol kansen

/_images_upload/_tn_ff12ad9d66eb9611.jpg
Zorgen met

geest, hand en hart

Snel zoeken

Verantwoordelijke thuisverpleging

De dienst thuisverpleging doet dit bij alle verpleegkundige zorgen aan huis. Naast hulp voor dagelijkse persoonlijke verzorging (wassen, kleden ...) staan we ook klaar voor alle acute, chronische of technische zorgen.

Als verantwoordelijke thuisverpleging kan jij ons helpen om nog meer mensen te helpen.

Onze missie om mensen langer kwalitatief thuis te laten wonen rust voor een heel groot deel op de dienst thuisverpleging. Gezond en mobiel blijven is immers de basis van zelfstandig thuis wonen. Daarom wil Kotee ook verder investeren in het professionaliseren en uitbouwen van de dienst thuisverpleging. Onze medewerkers én klanten op de eerste plaats zetten is nodig om die groei te kunnen verwezenlijken. Een tevreden klant begint immers met een tevreden medewerker.

Organisatie

Kotee is de thuiszorgdienst die dicht bij de mensen staat. Letterlijk en figuurlijk.

Onze missie is eenvoudig: we willen mensen zo lang mogelijk kwalitatief thuis laten wonen.

En onze diensten zijn daarop afgestemd.

Met een klusdienst, een dienst thuisverpleging, maaltijden aan huis en een poetsdienst zie je altijd wel één van onze wagens in de kotee.

Maar het verschil maken we vooral door ook op een andere manier dicht bij mensen te staan. Door een luisterend oor te zijn, een onverwacht extraatje aan te bieden en door onze dienstverlening te verbeteren op basis van de behoeftes van onze klanten.

Functieinhoud

• Je speelt actief in op de noden, behoeften en wensen van de klant en houdt hierbij het volledige aanbod van Kotee voor ogen.
• Je staat in voor de dagelijkse organisatie, coördinatie en planning van de activiteiten van de thuisverpleging.
• Je bent verantwoordelijk voor de budgetopmaak en bewaakt overzicht over kwaliteits- en financiële indicatoren.
• Opvolging van productiviteit en rendabiliteit behoren tevens tot een belangrijk deel van je takenpakket.
• Je gaat zelf actief op zoek naar nieuwe projecten en klanten waarvoor je het aanspreekpunt bent en staat in nauw contact met doorverwijzers en medewerkers.
• Je adviseert bij operationele problemen en bent steeds op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving inzake thuisverpleging.
• Je biedt ondersteuning bij het aanwerven, onthalen, coachen en ontwikkelen van de medewerkers
• je bent een belangrijke vertegenwoordiging in diverse overlegorganen.
Omdat onze sector nu eenmaal onderhevig is aan veel veranderingen, vragen we je ook om buiten de kantooruren bereikbaar te zijn om wijzigingen in de planning last minute op te vangen en bij te sturen.

Functieprofiel

Solliciteren voor deze functie kan wanneer:
• Je in het bezit bent van een verpleegkundig (HBO5/bachelor) diploma.
• Je werkervaring kan voorleggen in de zorgsector, meer bepaald de Thuiszorg en je een eerste ervaring achter de rug hebt als leidinggevende.
• Je sterk bent in het plannen en organiseren, ervaring hebt met prospecteren en financieel beheer van een dienst of afdeling.
• Je er niet voor terugdeinst om leiding en verantwoordelijkheid te nemen.
• Je ondanks onvoorziene omstandigheden focus houdt en de vooropgestelde doelen behaalt.
• Je de rol als verantwoordelijke met passie uitoefent en je vlot bereikbaar bent ook buiten de kantooruren.
• Je met overtuiging initiatieven naar voor brengt om structurele problemen aan te pakken.

Bijlage: functieprofiel

Aanbod

Wat we jou bieden is het volgende:
• een contract onbepaalde duur volgens IFIC 17 waarbij alle relevante anciënniteit kan meegenomen worden
• de equivalent van tewerkstelling is in onderling akkoord bespreekbaar (minstens 19u/week)
• een interessant pakket aan extralegale voordelen zoals
o maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag;
o gratis hospitalisatieverzekering;
o aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw bruto jaarloon);
o gratis openbaar vervoer of fietspremie;
o dienstwagen;
o gratis griepvaccin;
o andere personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, goedkopere pretpark- en cinema tickets,...
o een gevarieerde functie in een vooruitstrevende, mensgerichte organisatie met een open en aangename werksfeer

Selectieprocedure

Hoe gaat het praktisch in zijn werk?
De selectieprocedure bestaat uit een cv screening, functierelevante case, een selectiegesprek en een assessment bij een externe partner.
Solliciteren kan via deze link.
We sluiten de vacature af van zodra de geschikte kandidaat gevonden is.

Meer weten over deze vacature?
Je kan hiervoor terecht bij evaknaeps@motena.be of 0471 61 59 46.

Locatie

Roeselare

Publicatiedatum

21.11.2022

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close