Klaar voor de volgende stap?

Vind hier alle vacatures!

/_images_upload/_tn_62d071c7b8e9b284.jpg
Werken in de gezondheidszorg ?

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_72f8a6ea58e73d02.jpg
Een nieuwe uitdaging ?
U vindt ze hier
/_images_upload/_tn_bbef31b62258919a.jpg
Werken in zorg en welzijn ?

Een sector vol kansen

/_images_upload/_tn_ff12ad9d66eb9611.jpg
Zorgen met

geest, hand en hart

Snel zoeken

Verpleegkundige Geriatrie

Nieuw

Organisatie

Het UZ Gent is met ruim 3000 patiënten per dag en meer dan 6000 medewerkers een van de grootste en meest gespecialiseerde ziekenhuizen in Vlaanderen. Patiënten kunnen er terecht voor een volledig aanbod van hooggespecialiseerde zorg. Het ziekenhuis beschikt hiervoor over uitgebreide voorzieningen en meer dan 1000 bedden voor eendaagse en meerdaagse opnamen.

In de zorgverlening staan kwaliteit en klantvriendelijke dienstverlening centraal. Als universitair centrum investeert het UZ Gent ook in wetenschappelijk onderzoek en opleiding. Daarvoor werkt het ziekenhuis nauw samen met de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen van de Universiteit Gent.

Functieinhoud

Je werkt in het model patiëntentoewijzing en je verleent totaalzorg aan de patiënten die aan jou toegewezen zijn.

  • Je verleent totaalzorg van opname tot ontslag.
  • Je verleent zorg aan patiënten met een zwaar zorgprofiel, naast de basiszorg worden ook technische handelingen uitgevoerd (IV therapie, wondzorg, katheterzorg, …).
  • Je helpt het zorgklimaat te verbeteren om het welbevinden van de patiënt en zijn omgeving te optimaliseren.
  • Je hebt als verpleegkundige een coördinerende taak binnen het multidisciplinair team.
  • Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk in het kader van een correcte informatiedoorstroming.
  • Je bent mentor van nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo jouw kennis en deskundigheid door.
  • Je houdt jouw kennis en deskundigheid up to date.

Functieprofiel

  • Je bent graduaat/bachelor verpleegkundige of gebrevetteerd/gediplomeerd/gegradueerde in de verpleegkunde of je behaalt binnenkort jouw diploma.
  • Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen.
  • Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk en betrouwbaar.
  • Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
  • Je speelt in op de behoeften en noden van je patiënten en zijn omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
  • Je bent en je toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit.
  • Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
  • Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek.
  • Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Aanbod

Jouw salaris

  • Verloning volgens de schaal B111-B112-B113 (graduaat/ bachelor verpleegkunde) met een minimum brutomaandloon van € 2428,35 en een maximum brutomaandloon van € 4149,62 voor een voltijdse tewerkstelling.

  • Verloning volgens de schaal C143-C155 (gebrevetteerd / gediplomeerd / gegradueerde in de verpleegkundige) met een minimum brutomaandloon van € 2266,76 en een maximum brutomaandloon van € 3573,11 euro voor een voltijdse tewerkstelling.

    Het brutomaandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Extra troeven voor jou

  • Je geniet na 12 maand proefperiode van een voltijdse, vaste statutaire benoeming.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Hetzelfde geldt voor relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige (tot maximum 18 jaar). Daarnaast kennen we tot 2 jaar fictieve anciënniteit toe.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Gestructureerde inscholingsprogramma's en een gevarieerd vormingsaanbod.
  • Een bijzonder gunstige uurregeling en een interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 dagen recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (22/07 NM, 02/11, 15/11, 26/11) en een decretale feestdag (11/07).

Selectieprocedure

Een competentiegericht intervieuw

Locatie

Gent

Publicatiedatum

30.06.2020

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close