Klaar voor de volgende stap?

Vind hier alle vacatures!

/_images_upload/_tn_62d071c7b8e9b284.jpg
Werken in de gezondheidszorg

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_72f8a6ea58e73d02.jpg
Een nieuwe uitdaging ?
U vindt ze hier
/_images_upload/_tn_bbef31b62258919a.jpg
Werken in zorg en welzijn

Een sector vol kansen

/_images_upload/_tn_ff12ad9d66eb9611.jpg
Zorgen met

geest, hand en hart

Snel zoeken

Zorgkundige

Toelichting

IFIC 6370 - loonschaal 14/14B

Organisatie

Zoek je een job die past bij jouw ambities en capaciteiten?

Vind je een kwalitatieve, open en klantgerichte dienstverlening, waarbij onze burgers voorop staan, belangrijk? Geef jij ook graag elke dag het beste van jezelf voor onze 40.000 Ninovieters?
Want dat is wat wij doen! En dit doen we samen met onze ruim 600 enthousiaste collega's.
Klinkt dit je als muziek in de oren? Raadpleeg onderstaande vacature en solliciteer!

Functieinhoud

Voor het woonzorgcentrum Klateringen zoeken wij zorgkundigen. Je staat in voor het verzorgen en
het verplegen van de bewoners volgens de wettelijke bepalingen. Je besteedt continue zorgzame
aandacht aan de bewoners en je stelt alles in het werk om hen op fysiek en psychisch vlak zo gezond
en comfortabel mogelijk te laten leven.

Functieprofiel

Algemene toelatingsvoorwaarden:
1. Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
2. Ten minste de volle leeftijd van 18 jaar bereiken in het jaar van de aanwerving;
3. De burgerlijke en politieke rechten genieten;
4. Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;
5. Kandidaten voor een contractuele functie moeten Belg zijn als de uit te oefenen functie een rechtstreekse of onrechtstreekse deelname aan de uitoefening van het openbaar gezag inhoudt of werkzaamheden omvatten die strekken tot bescherming van de belangen van het bestuur;
6. Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;
7. Slagen voor de selectieprocedure.


Bijzondere toelatingsvoorwaarden:
- Ofwel beschikken over een getuigschrift van het tweede jaar van de derde graad van het secundair onderwijs, richting ‘personenzorg’, onderafdeling ‘hulp aan de personen’ van het secundair technisch onderwijs of het beroepsonderwijs, en een opleiding van zorgkundige gevolgd hebben. Dit is een opleiding van één studiejaar in het kader van voltijds onderwijs of het gelijkwaardige in het onderwijs voor sociale promotie.
- Ofwel een opleiding gevolgd hebben in sociale promotie of een beroepsopleiding die, samen met elders verworven bekwaamheden door de bevoegde instanties gelijkgesteld worden aan de opleiding van zorgkundige.
- Ofwel beschikken over een certificaat waaruit blijkt dat je beschikt over de competenties van zorgkundige, verkregen door:
o het slagen van het programma van het eerste jaar van de opleiding van verpleegkundige (60 ECTS van een bachelor diploma)
o geslaagd zijn in een zowel theoretische als klinische opleiding betreffende de ouderenzorg (in het eerste jaar of later)
o met vrucht minstens 150 uren stage aan het bed van de patiënt te hebben doorlopen - inclusief ouderenzorg (in het eerste jaar of later) Wettelijke basis: Koninklijk Besluit van 6 juni 2018

Aanbod

  • inhoudelijke boeiende job in een stabiele werkomgeving met sociaal engagement
  • Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur;
  • Competitief salaris volgens IFIC-functie 6372 – loonschaal 11 op jaarbasis zonder ervaring:€ 32 699,60 (geïndexeerd volgens index januari 2024);

Extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
  • Fietsvergoeding aan 0,35 EUR per km
  • Fietsleasing
  • 2de pensioenpijler
  • Hospitalisatieverzekering
  • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
  • Interessante verlofregeling: 26 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling
  • De nodige opleidingsmogelijkheden

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Selectieprocedure

De selectieproeven zijn voor iedereen gelijk en bestaan uit:


• Mondelinge proef: deze proef is een competentiegericht interview waarbij wordt nagegaan in welke mate het profiel van de kandidaat overeenstemt met het profiel en de functie en wordt gepeild naar de competenties voor het werkdomein.
De kandidaat moet in totaal minstens 60% behalen.
Na het beëindigen van de volledige procedure kan je, indien gewenst, feedback bekomen.

Locatie

Ninove

Publicatiedatum

09.02.2024

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close