Info
Grootte van de organisatie
WAAROM WERKEN BIJ HET WIT-GELE KRUIS ZO LEUK IS?
- Samen met jouw fantastische collega's werk je in een (h)echt team.
- Je biedt totaalzorg aan al jouw patiënten.
- Je patiënten zijn je heel dankbaar omdat zij dankzij jouw goede zorgen langer in hun eigen leefomgeving kunnen blijven.
- Je bouwt een vertrouwensband op met je patiënten die meestal langere tijd door jou verzorgd worden.
- Je maakt deel uit van een organisatie die innovatief is, vertrouwen heeft in de competenties van al haar medewerkers en die bekommerd is om het welzijn van haar patiënten én medewerkers.
- Je neemt zelf verantwoordelijkheid op en krijgt beslissingsbevoegdheid samen met de andere collega's in jouw team.
- Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt ondersteuning van een team van medewerkers op vlak van administratie, regelgeving, vorming en opleiding, materialenbeheer... De gespecialiseerde teams helpen jou bij verpleegtechnische zorgen.
- Dankzij het Elektronisch Verpleegdossier op jouw tablet heb je de laatste info over je patiënten steeds bij de hand. Je houdt je patiëntendossiers bij op je tablet, waardoor papier overbodig wordt.
- Je hoeft nooit 's nachts te werken.
- Je beschikt over een eigen wagen, een groepsverzekering, een persoonlijke gsm, een extra verzekering tegen ongevallen in je privé-omgeving, bovenop je wettelijk loon met tal van toeslagen en maaltijdcheques.
Pas afgestudeerd of reeds een zee aan ervaring? Je bent WELKOM bij Wit-Gele Kruis! Wil jij één van onze fantastische collega's worden? Ontdek snel wat we jou te bieden hebben.
Voorstelling van de organisatie
Het Wit-Gele is een organisatie voor thuisverpleging die provinciaal georganiseerd is.
Bij Wit-Gele Kruis onze thuisverpleegkundigen als autonome professionals en zetten de patiënt centraal in de kwalitatieve en verantwoorde verpleegkundige zorgrelatie. Ze zijn er voor de patiënten. Zij maken dit waar in samenwerking met een team van collega’s, de behandelende arts(en) en andere zorgverleners. Het Wit-Gele Kruis ondersteunt hen hierin actief en wendt de beschikbare middelen doelmatig en verantwoord aan in het voordeel van de patiënt.
Bij Wit-Gele Kruis onze thuisverpleegkundigen als autonome professionals en zetten de patiënt centraal in de kwalitatieve en verantwoorde verpleegkundige zorgrelatie. Ze zijn er voor de patiënten. Zij maken dit waar in samenwerking met een team van collega’s, de behandelende arts(en) en andere zorgverleners. Het Wit-Gele Kruis ondersteunt hen hierin actief en wendt de beschikbare middelen doelmatig en verantwoord aan in het voordeel van de patiënt.
Vestigingen
Hoofdkantoor te Lubbeek.
Regionale kantoren in Diest, Tienen, Linter, Bertem, Kessel-Lo, Aarschot, Haacht, Leuven, Vilvoorde, Wolvertem, Asse, Lennik en Halle
Regionale kantoren in Diest, Tienen, Linter, Bertem, Kessel-Lo, Aarschot, Haacht, Leuven, Vilvoorde, Wolvertem, Asse, Lennik en Halle
Bedrijfsfilm
Werking
Missie/werking
We willen patiënten de kans geven om zo lang mogelijk, op een verantwoorde manier, in hun vertrouwde omgeving verzorgd te worden. We organiseren toegankelijke, kwaliteitsvolle en menswaardige thuisverpleging (continue, gecoördineerde en georganiseerde verpleegkundige zorg) met aanvullende diensten (zorgcentrale en personenalarmering ... ) en realiseren zo individuele totaalzorg op maat
Visie en organisatiewaarden
Onze thuisverpleegkundigen werken als autonome professionals en zetten de patiënt centraal in de kwalitatieve en verantwoorde verpleegkundige zorgrelatie. Ze zijn er voor de patiënten. Zij maken dit waar in samenwerking met een team van collega’s, de behandelende arts(en) en andere zorgverleners. Het Wit-Gele Kruis ondersteunt hen hierin actief en wendt de beschikbare middelen doelmatig en verantwoord aan in het voordeel van de patiënt.
Het Wit-Gele Kruis heeft in juni 2016 drie nieuwe visieteksten opgesteld omtrent volgende onderwerpen: de nieuwe eerste lijn, een flexibele Hub-organisatie in de wereld van de zorg; visie op de opdracht van de eerstelijnsverpleegkundige in het Wit-Gele Kruis; een nieuw financieringsmodel voor de thuisverpleging.
Deze visie toetsen in twee richtingen:
Naar medewerkers en patiënten, die hun eigen insteek kunnen geven, zodat de visie
ook wordt verrijkt door de ervaring op het veld.
Naar onze stakeholders (huisartsen, ziekenhuizen, ziekenfondsen, ...). Zonder de
eigenheid van de initiële visietekst te verliezen, in debat gaan met onze partners,
zodat het resultaat kan fungeren als tool om de (transmurale) samenwerking te
bevorderen en vorm te geven.
Het Wit-Gele Kruis heeft in juni 2016 drie nieuwe visieteksten opgesteld omtrent volgende onderwerpen: de nieuwe eerste lijn, een flexibele Hub-organisatie in de wereld van de zorg; visie op de opdracht van de eerstelijnsverpleegkundige in het Wit-Gele Kruis; een nieuw financieringsmodel voor de thuisverpleging.
Deze visie toetsen in twee richtingen:
Naar medewerkers en patiënten, die hun eigen insteek kunnen geven, zodat de visie
ook wordt verrijkt door de ervaring op het veld.
Naar onze stakeholders (huisartsen, ziekenhuizen, ziekenfondsen, ...). Zonder de
eigenheid van de initiële visietekst te verliezen, in debat gaan met onze partners,
zodat het resultaat kan fungeren als tool om de (transmurale) samenwerking te
bevorderen en vorm te geven.
Onze troeven
Medewerkers
Medewerkers
GETUIGENISSEN
Paola Ponsart:
“Veel studenten hebben
schrik dat thuisverpleging
monotoon werk is. Uiteraard
moet je op ronde zorgen doen
die minder spannend zijn, maar je
mag ook technieken uitvoeren zoals antibioticatherapie,
chemo afkoppelen en een poortkatheter spoelen.
Ik leer altijd bij en dat is tof. Ondertussen ben ik
referentieverpleegkundige wondzorg in mijn afdeling.
Die kans kon ik niet laten liggen."
Valerie Firlefyn:
“Tijdens de overstromingen
in de zomer raakte ik niet
bij een patiënt omdat zijn
straat onder water stond.
Gelukkig was er een buurman
die me zijn laarzen wilde lenen. Ik heb
al veel geleerd van mijn patiënten. Dankzij de vele
tips ben ik nu een volleerd moestuinier en ken ik
de goede adresjes in de streek. Ik versta ook al heel
wat dialecten ondertussen.”
Paola Ponsart:
“Veel studenten hebben
schrik dat thuisverpleging
monotoon werk is. Uiteraard
moet je op ronde zorgen doen
die minder spannend zijn, maar je
mag ook technieken uitvoeren zoals antibioticatherapie,
chemo afkoppelen en een poortkatheter spoelen.
Ik leer altijd bij en dat is tof. Ondertussen ben ik
referentieverpleegkundige wondzorg in mijn afdeling.
Die kans kon ik niet laten liggen."
Valerie Firlefyn:
“Tijdens de overstromingen
in de zomer raakte ik niet
bij een patiënt omdat zijn
straat onder water stond.
Gelukkig was er een buurman
die me zijn laarzen wilde lenen. Ik heb
al veel geleerd van mijn patiënten. Dankzij de vele
tips ben ik nu een volleerd moestuinier en ken ik
de goede adresjes in de streek. Ik versta ook al heel
wat dialecten ondertussen.”
Recente vacatures van Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw
Hieronder vind je een aantal van de meest recente vacatures die door dit bedrijf zijn gepubliceerd. Klik op de vacaturetitel om een uitgebreide beschrijving van de vacature te bekijken.
Mobiele Verpleegkundige (mogelijkheid tot zelfroosteren, 1/3 WE)
jouw regio binnen Vlaams-Brabant
Intake Verpleegkundige (1/3 WE)
jouw regio binnen Vlaams-Brabant
Verpleegkundige Verpleegpost
jouw regio binnen Vlaams-Brabant
Verpleegkundige Verpleegpost
jouw regio binnen Vlaams-Brabant