Klaar voor de volgende stap?

Vind hier alle vacatures!

/_images_upload/_tn_62d071c7b8e9b284.jpg
Werken in de gezondheidszorg

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_72f8a6ea58e73d02.jpg
Een nieuwe uitdaging ?
U vindt ze hier
/_images_upload/_tn_bbef31b62258919a.jpg
Werken in zorg en welzijn

Een sector vol kansen

/_images_upload/_tn_ff12ad9d66eb9611.jpg
Zorgen met

geest, hand en hart

Snel zoeken

Actueel nieuws

Bron: Vlaamse Regering, minister Crevits8-05-2024 14:16
  De Vlaamse Regering heeft bij de begroting beslist om een eerste stap te zetten om de ratio in de kinderopvang te verlagen. De nieuwe ratio is nu één begeleider per vijf kinderen in groepen met enkel baby’s tot twaalf maanden, één begeleider per acht kinderen met enkel...
0bekeken
Bron: Vlaamse Regering8-05-2024 13:13
  De Vlaamse Regering keurt principieel het besluit goed dat het beoordelingskader vastlegt voor de opleiding Basisverpleegkunde van het hoger beroepsonderwijs. Op basis van dit document zal de Onderwijsinspectie, samen met de Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie, de kwaliteit beoordelen van de opleiding Basisverpleegkunde van het hoger beroepsonderwijs. Over dit besluit wordt...
0bekeken
Mensenwerken23-04-2024 16:29
In de kern van de ouderenzorg in België schuilt een uitdaging die de essentie van zorgverlening beïnvloedt: een nijpend tekort aan personeel. De bevindingen van ACV Puls, de christelijke vakbond, schilderen een alarmerend beeld: slechts twee op de tien werknemers in woonzorgcentra ervaren dagelijks voldoende personeel, terwijl...
0bekeken
Mensenwerken23-04-2024 16:27
In een tijd waarin online platforms onze keuzes in de horeca, reisbestemmingen en zelfs producten beïnvloeden, komt er een nieuw initiatief dat zich richt op een cruciaal aspect van ons leven: de zorg. Met de lancering van het waarderingsplatform voor zorginstellingen in België, krijgen gebruikers de mogelijkheid...
0bekeken
Bron: Hoge Raad voor de Werkgelegenheid12-04-2024 11:22
Sectoren met tekort aan arbeidskrachten, houden een risico in voor de gezondheid.   Sommige functies gaan gepaard met fysieke of psychische risico’s die kandidaten kunnen ontmoedigen. De situatie verschilt sterk per activiteit en per functie. Tot de fysieke risico’s behoren repetitieve bewegingen, de blootstelling aan gevaarlijke pro- ducten, het...
0bekeken
Bron: GZ-psychologie Nederland9-02-2024 15:43
Dat het bestaan van burn-out in twijfel wordt getrokken, lijkt een trend te worden in het maatschappelijk debat. Een gevaarlijke ontwikkeling, want laten we helder zijn: burn-out bestaat en als dit niet wordt erkend, heeft dat een negatief effect op het voorkomen en behandelen van klachten en...
0bekeken
bron: VRT2-02-2024 10:22
Op de verkiezing van Nurse of the Year is Nathalie Sander van het Sint-Andriesziekenhuis in Tielt verkozen tot 'Verpleegkundige van het jaar 2023'. Dorien Delefortrie van WZC Sint-Anna in Herentals mag zich 'Zorgkundige van het Jaar 2023' noemen. In de categorie 'Team van het jaar 2023' ging...
0bekeken
Bron: Frank Vandenbroucke, VRT-NWS1-02-2024 10:17
Werknemers die de eerste tekenen van burn-out vertonen, zullen de mogelijkheid krijgen om een gepersonaliseerd begeleidingstraject te volgen om erger te voorkomen. Dit traject is volledig vertrouwelijk en gratis. Zowel de organisatorische componenten (gebrek aan hiërarchische ondersteuning, erkenning) als de individuele componenten (stress, overwerk) van burn-out worden...
0bekeken
Bron: eigen redactie16-01-2024 19:44
Onthaalbeleid voor startende maatschappelijk werkers  bij het OCMW is cruciaal om ervoor te zorgen dat ze goed voorbereid en ondersteund zijn bij aanvang en tijdens de inloopperiode. Het werk van maatschappelijk werkers is vaak complex en vereist  het nodige inzicht in maatschappelijke en  sociale kwesties. Daarnaast is...
0bekeken
Bron: eigen berichtgeving11-01-2024 13:34
Werkenindegezondheidszorg.be organiseert in de periode maart - mei  2024 een aantal jobdagen voor woonzorgcentra en ondersteunt u hierbij. Directe werving:  Een jobdag biedt geïnteresseerden de mogelijkheid om ter plaatse te solliciteren, waardoor het wervingsproces efficiënter en effectiever wordt. Zichtbaarheid en bekendheid:  Deelname  aan deze jobdag vergroot de bekendheid van uw woonzorgcentrum als...
0bekeken
Bron: Vlaamse Regering, 17 november 202320-11-2023 12:46
Vanaf 2024 wil Vlaanderen jaarlijks minstens 12.000 personen met een erkenning arbeidsongeschiktheid in een re-integratietraject of persoonlijke begeleiding bij VDAB en partners opstarten met goedkeuring van het ziekenfonds. Dit is zo opgenomen in het Raamakkoord tussen VDAB, het RIZIV en de Verzekeringsinstellingen. Om deze ambitie te realiseren worden...
0bekeken
Bron: diverse16-11-2023 12:27
Vorig jaar werd de eindejaarspremie van het personeel in woonzorgcentra verhoogd tot hetzelfde bedrag als die van ziekenhuismedewerkers, na druk van vakbonden. De sectorverantwoordelijke ouderenzorg ACV Puls waarschuwt dat zonder een vergelijkbare verhoging dit jaar een schrijnend verschil van 455 euro zal ontstaan. Ondanks eerdere toezeggingen van de...
0bekeken
Categorie: Zorg - werkgever
Bron: Federaal Planbureau7-11-2023 15:24
Inflatievooruitzichten van november 2023 tot december 2024 De onderstaande inflatievooruitzichten van november 2023 tot december 2024 die door het Federaal Planbureau werden opgesteld zijn gebaseerd op observaties tot oktober 2023 van Statbel. Die vooruitzichten houden rekening met de termijnmarktnoteringen van 26 oktober 2023. De olieprijs zou gemiddeld 84...
0bekeken
Categorie: Zorg - kandidaat
Mensenwerken23-04-2024 16:18
De zorgsector in Vlaanderen kampt met een prangend tekort aan personeel, met meer dan 4.000 vacatures die momenteel openstaan, volgens recente gegevens van de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB. Als reactie hierop lanceert de VDAB een ambitieuze beleefdag om de sector aantrekkelijker te maken voor potentiële werknemers. Tijdens deze beleefdag,...
0bekeken
Categorie: Zorg - kandidaat
Bron: Statistiek België4-04-2024 9:06
  Transities Tussen 2022 en 2023 bleef 94,5% van de werkenden aan het werk, 1,6% werd werkloos en 4,0% niet-beroepsactief. De werkenden die aan het werk blijven, blijven niet allemaal in dezelfde job: ongeveer 340.000 van hen veranderde van job, of 7,2% van degenen die op beide momenten aan...
0bekeken
Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close