Klaar voor de volgende stap?

Vind hier alle vacatures!

/_images_upload/_tn_62d071c7b8e9b284.jpg
Werken in de gezondheidszorg

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_72f8a6ea58e73d02.jpg
Een nieuwe uitdaging ?
U vindt ze hier
/_images_upload/_tn_bbef31b62258919a.jpg
Werken in zorg en welzijn

Een sector vol kansen

/_images_upload/_tn_ff12ad9d66eb9611.jpg
Zorgen met

geest, hand en hart

Snel zoeken

Administratief medewerker buitenschoolse kinderopvang

Organisatie

Oosterzele is een landelijke gemeente met een hart en een ziel. Dagelijks zetten ruim 120 betrokken en dynamische medewerkers zich in voor een optimale, progressieve en klantvriendelijke dienstverlening voor alle 14 000 inwoners.

Functieinhoud

Als administratief medewerker buitenschoolse opvang zorg je voor een klantvriendelijke en professionele dienstverlening naar de ouders, burgers, kinderbegeleiders en schooldirecties toe.

In samenspraak met de coördinator van de buitenschoolse kinderopvang voer je administratieve, organisatorische en logistieke taken uit.

Functieprofiel

Competenties als zelfstandigheid, klantgerichtheid, loyauteit, samenwerken, stressbestendigheid en flexibiliteit zijn je op het lijf geschreven.

Je beschikt over een zeer goede pc-kennis. Je bent leergierig en bereid om je te verdiepen in de werking en wetgeving die eigen is aan jouw dienst.

Je bent bereid om te werken op dinsdagnamiddag, woensdagvoormiddag en vrijdagvoormiddag. Andere momenten zijn in overleg te bepalen.

Aanbod

Contract onbepaalde duur – halftijds 19/38 – niveau C1-C3

Een wedde op niveau C1-C3 (bruto geïndexeerd maandsalaris tussen € 1151,70 en € 2107,90), aangevuld met maaltijdcheques (€ 7,50), fietsvergoeding (€ 0,35/km), gratis openbaar vervoer woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing, jaarlijkse cadeaucheque, vakantiegeld en eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler 3%, dienstvrijstelling op de eerste werkdag van het jaar.

Relevante privé-ervaring wordt onbeperkt gevalideerd na goedkeuring door de algemeen directeur.

Wij bieden een aantrekkelijke verlofregeling en ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij een flexibele werkgever.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een speeddate op donderdag 23 mei 2024, een thuisopdracht op maandagavond 27 mei 2024 en een mondelinge selectieproef dat zal plaatsvinden op donderdag 6 juni 2024.

Interesse? Neem dan zeker een kijkje op www.oosterzele.be voor de functiebeschrijving en het aanbod of vraag dit op bij dienst Personeel (09 362 50 09 of personeel@oosterzele.be). Sollicitaties (motivatiebrief, CV, uittreksel uit het strafregister (model 596.2 - minderjarigenmodel), kopie hoogst behaald diploma) dienen per mail (bij voorkeur) of door afgifte tegen ontvangstbewijs gericht te worden aan: het college van burgemeester en schepenen, Dorp 1 te 9860 Oosterzele en dit uiterlijk op 7 mei 2024 (datum verzending telt).

Locatie

Oosterzele

Publicatiedatum

18.04.2024

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close