Centrumleider lokaal dienstencentrum d’Ontmoeting

Herent is een plaats en gemeente in de Belgische provincie Vlaams-Brabant. Zij telt ruim 22.000 inwoners en ligt in de landstreek Dijleland.

In De Kouter – Het huis van de gemeente – vind je de meeste diensten en het algemeen onthaal. Het lokaal bestuur van Herent wenst de eigen sociale dienstverlening zoveel mogelijk aan te passen aan de noden van de bevolking. Het lokaal dienstencentrum staat in het teken hiervan.

• Je staat in voor de uitbouw van en het dagelijks vormgeven aan het lokaal dienstencentrum als een ontmoetingsplaats voor alle inwoners ongeacht achtergrond, leeftijd, financiële toestand, gezondheidstoestand, capaciteiten, mogelijkheden en met bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen.
• Je bevorderd het welzijn, de levenskwaliteit en zelfredzaamheid door het organiseren van informatieve, recreatieve en algemeen vormende activiteiten evenals door het detecteren van noden en eerstelijns doorverwijzen naar andere dienstverlening.
• Samen met je collega centrumleider (de ouderenbeleidscoördinator die momenteel de functie van centrumleider waarneemt) maak je van het lokaal dienstencentrum een warme ontmoetingsplek voor iedere Herentenaar.
• Je geeft mee richting en vorm geven aan het lokaal dienstencentrum, in overeenstemming met het lokaal sociaal beleidsplan (meerjarenplan) en de decretale bepalingen.
• Je organiseert en faciliteert projecten in kader van armoedebestrijding in samenwerking met de maatschappelijke dienst.
• Je onderneemt acties in samenwerking met de dienst ouderenzorg in het kader van de uitbouw van een leeftijdsvriendelijke gemeente.
• Je coördineert en werkt verbindende activiteiten uit samen met partners.
• Je versterkt mee het sociaal restaurant De Pollepel.
• Je coacht en begeleidt een geëngageerde en diverse vrijwilligerspool.
• Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie.

• Via aanwerving:
  • minstens houder zijn van een bachelordiploma of gelijkgesteld.
  • Bij voorkeur in bezit van rijbewijs B
• Via bevordering: (als je werkt bij het gemeentebestuur Herent)
  • je hebt een minimale niveauanciënniteit van 3 jaar op C-niveau bij het gemeentebestuur Herent
  • je bent bij het gemeentebestuur Herent aangesteld na een examen waarmee je op dat moment aangesteld kon worden voor een contractuele betrekking van onbepaalde duur of een statutaire betrekking
  • je hebt een gunstige evaluatie gekregen voor de laatste evaluatie
• Ervaring in het projectmatig werken en coördineren is een troef.
• Je hebt een uitgesproken samenwerkings- en klantgerichte aanpak van zaken.
• Occasioneel avondwerk schrikt niet af. Enige flexibiliteit wordt zeker op prijs gesteld.
• Je gaat continu op zoek naar mogelijkheden om de werking en de dienstverlening te verbeteren.
• Je bent sterk in het bewaren van overzicht en in het coördineren van diverse taken.

• Een afwisselende job waarbij eigen initiatieven en een proactieve houding gewaardeerd worden.
• Een enthousiast team om elke dag mee samen te werken. Wij werken elke maandag tot 20.00 uur en hebben hierdoor vrijdag namiddag vrij.
• Een bruto maandloon volgens het barema Niveau B1-B3 vanaf € 2.771,17 per maand met een maximum van € 3.171,63 afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (maximaal 10 jaar anciënniteit kan mee overgenomen worden uit de privésector).
• Maaltijdcheques (€7,50), hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, gunstige vakantieregeling van 35 dagen, mogelijkheid tot thuiswerk, fietsvergoeding en 100% tussenkomst openbaar vervoer van en naar het werk, ruimte voor het volgen van vorming.
• Een gezellige werkomgeving met aandacht voor het welbevinden van de medewerkers.
• Er wordt een werfreserve van 1 jaar aangelegd.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef en een mondelinge proef.

De schriftelijke proef vindt plaats op woensdag 9 november 2022 van 10.00 tot 13.00 uur, in De Kouter – Het
huis van de gemeente te Herent.

Indien je geslaagd bent voor de schriftelijke proef zal je uitgenodigd worden voor de mondelinge proef op
woensdag 16 november 2022. Afhankelijk van het aantal kandidaten zal dit in de voormiddag of namiddag
plaatsvinden. Gelieve deze gehele dag alvast te reserveren in je agenda.

Solliciteren

Solliciteer ten laatste op zondag 6 november 2022 met je cv en motivatiebrief, telkens in het Nederlands
opgesteld en een kopie van het gevraagde diploma via www.motmansenpartners.be/overzicht-vacatures.
Voor meer informatie omtrent de functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Carol Jongen, HR
consultant bij Motmans & Partners via 011 36 10 63.