Klaar voor de volgende stap?

Vind hier alle vacatures!

/_images_upload/_tn_62d071c7b8e9b284.jpg
Werken in de gezondheidszorg

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_72f8a6ea58e73d02.jpg
Een nieuwe uitdaging ?
U vindt ze hier
/_images_upload/_tn_bbef31b62258919a.jpg
Werken in zorg en welzijn

Een sector vol kansen

/_images_upload/_tn_ff12ad9d66eb9611.jpg
Zorgen met

geest, hand en hart

Snel zoeken

Diensthoofd Huis van het Kind & flankerend onderwijs

Een inclusieve omgeving waarin kinderen en jongeren alle kansen krijgen en helemaal kunnen openbloeien, dat is waar wij met onze dienst Huis van het kind en flankerend onderwijs elke dag samen voor gaan! 

Ligt dit jou ook nauw aan het hart?  

Dan ben jij misschien wel het nieuwe diensthoofd huis van het kind & flankerend onderwijs waarnaar wij op zoek zijn!  

Het algemeen welzijn van kinderen en jongeren binnen onze gemeente, het inzetten op preventieve gezinsondersteuning en het verbeteren van leerresultaten behoren tot de grootste prioriteiten van deze dienst.   

Binnen deze context speel je als diensthoofd Huis van het kind & Flankerend onderwijs een sleutelrol in het gelijkenkansenbeleid waarbinnen je nauw contact hebt met kansengroepen maar ook met aanstaande ouders en gezinnen met kinderen en jongeren. 

Samen willen we bouwen aan een toekomst waarin elk kind kan opgroeien zonder zorgen.  

Functieinhoud

  • Je stuurt een 6-tal medewerkers aan en coördineert de dienst huis van het kind & flankerend onderwijs.
  • Je volgt lokale en bovenlokale overlegstructuren op met betrokken partners uit de sectoren onderwijs en preventieve gezinsondersteuning
  • Je bent sterk in een projectmatige aanpakk en volgt nieuwe en lopende projecten nauwlettend op.
  • Je volgt inhoudelijk dossiers en dagdagelijkse uitdagingen van dichtbij op en neemt hierbij de nodige initiatieven. 
  • Je ontplooit je tot een heuse expert inzake gelijkekansenbeleid en inclusiviteit.

Functieprofiel

  • Je bent een echte people manager die weet hoe een positieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor zelfsturend leiderschap.
  • Je hecht veel belang aan de kwaliteit van jouw werk en dat van je medewerkers. 
  • Je bent een echte netwerker en weet kwaliteitsvolle relaties te creëren en te onderhouden.
  • Je weet het hoofd koel te houden in moeilijke situaties en beschikt over een stevige portie doorzettingsvermogen en uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 
  • Je bent nauwkeurig en oplettend en bewaart een goed overzicht over de lopende dossiers en projecten. 
  • Je werkt graag in teamverband of multidisciplinair maar kunt ook vlot zelfstandig aan de slag.  
  • Je hebt een hart voor onze multiculturele gemeente. 
  • Je bent bereid om je vast te bijten in de wetgeving en kennis van de dienst en om je hier geregeld in bij te scholen! 

Voor deze functie zijn we op zoek naar een houder van een masterdiploma. Ben je niet in het bezit van een masterdiploma? Geen probleem! Beschik je over 4 jaar leidinggevende ervaring of 4 jaar ervaring binnen het werkveld? Dan zien we jouw kandidatuur alsnog graag tegemoet! Je wordt in dat geval gevraagd deel te nemen aan een capaciteitsproef. Indien je slaagt voor deze proef, kun je verder deelnemen aan de rest van de selectieprocedure.  

Aanbod

We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan. Je salaris voldoet aan de vooropgestelde barema’s voor deze functie. Je start op salarisschaal A1a-A2a en je brutoloon zal zich maandelijks tussen de €3.714 en €6.153 situeren, berekend op basis van je werkervaring.  

Werken bij het Lokaal bestuur Maasmechelen biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een verlofregeling van 35 verlofdagen, mogelijkheid tot telewerk, een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 2de pensioenpijler, aankoopkortingen, aantrekkelijke fietsvergoeding en een professionele laptop en smartphone.  

Daarnaast biedt werken bij Maasmechelen ook andere troeven: Je kan dicht bij huis werken in een groene omgeving. Wij schenken aandacht aan de nodige work-lifebalans en bieden jou de nodige autonomie, verantwoordelijkheid en creativiteit om je job helemaal eigen te maken! Werken voor ons lokaal bestuur is werken voor een maatschappelijk geëngageerde werkgever in een stabiele werkomgeving.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een casusopdracht, een mondeling gesprek en een assessment. Indien je niet over een masterdiploma beschikt, zal je eerst moeten slagen voor een capaciteitsproef. Voor deze functie leggen we een werfreserve vast van 1 jaar. 

Interesse in deze functie? Vul dan snel onderstaand sollicitatieformulier in en bezorg ons een uittreksel uit het strafregister model 2 van maximaal 1 maand oud!

Locatie

Maasmechelen

Publicatiedatum

23.01.2024
https://werkenbijmaasmechelen.be/formulier-sollicitatie

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close