Directeur Zorgbedrijf

Het Zorgbedrijf Klein-Brabant is een organisatie die gepaste kwaliteitsvolle en toegankelijke huisvesting en dienstverlening wil bieden aan kwetsbare en zorgbehoevende ouderen. Wij willen een echte thuis maken voor de bewoners, hun familieleden en vrienden, omringd met de nodige zorgen.

Meer dan 150 collega’s geven dagelijks het beste van zichzelf om een zo optimaal mogelijke leef-, woon- en zorgklimaat te bieden aan al onze bewoners.

Wie zoeken we?

• We zoeken een resultaatgerichte directeur die knopen durft doorhakken, steeds rekening houdt met de financiële aspecten en de beoogde resultaten nastreeft.
• We zoeken een mensgerichte directeur die medewerkers op een actieve, enthousiaste manier weet te coachen, begeleiden en motiveren en kwalitatieve zorg voor de bewoners hoog in het vaandel draagt.
• Maar we zoeken vooral een directeur die met héél veel goesting aan de slag wil gaan in een organisatie die op zoek is naar een nieuwe kapitein, om samen met de adjunct-directeur en het managementteam een duidelijke koers te varen naar een mooie en duurzame toekomst voor het Zorgbedrijf Klein-Brabant.

Jouw taken?

• Als directeur van het Zorgbedrijf sta je in voor de geïntegreerde werking en het management van onze organisatie. Je ontwikkelt samen met de adjunct-directeur en het managementteam een strategische visie uit op de werking van het Zorgbedrijf en jullie zorgen samen voor een gezamenlijk beleid voor beide woonzorgcentra. Zelf ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse leiding van het woonzorgcentrum Sint-Pieter.
• Je geeft advies aan de bestuursorganen zodat beleidskeuzes grondig voorbereid worden. Je zorgt samen met de adjunct-directeur dat beslissingen in de praktijk worden omgezet en dat de koers die de organisatie verder wil en moet varen duidelijk wordt. Je rapporteert steeds aan het directiecomité en de voorzitter.
• De directeur zorgt ervoor dat we de beste zorg en ondersteuning bieden aan onze bewoners die centraal staan in ons beleid en onze werking. Dit in samenwerking met een team van zeer geëngageerde collega’s in het Zorgbedrijf.
• Je vult een veelzijdige en uitdagende functie in met veel autonomie in een voortdurend evoluerende maatschappelijke en financiële context.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een warm hart voor senioren.
• Je hebt minstens 6 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Je behaalde een masterdiploma of hiermee gelijkgesteld.
• Je behaalde een bachelorsdiploma of hiermee gelijkgesteld, dan dien je te slagen voor een capaciteitsproef op niveau van de functie.
• Je bent een inspirerende leider die vertrouwen geeft en mensen verbindt.
• Je kan duidelijk communiceren met verschillende doelgroepen: bewoners, familie, collega’s, beleidsmakers…
• Je werkt constructief samen en bouwt bruggen, zowel binnen het team als met externe partners.

Wat mag je van ons verwachten?

• een voltijds contract van onbepaalde duur;
• leuke werkplaats en fijne collega’s;
• verloning volgens barema IFIC 20, werkervaring uit de openbare sector en relevante werkervaring uit de privésector of als zelfstandige nemen we volledig over;
• extralegale voordelen
  • een aantrekkelijke verlofregeling van 26 vakantiedagen en 11 feestdagen;
  • hospitalisatieverzekering;
  • extralegaal pensioen (3%);
  • maaltijdcheques aan 8 euro per gewerkte dag;
  • ecocheques aan 160 euro per jaar en 40 euro aan P-bons;
  • fietsvergoeding van 0,37 euro per kilometer;
  • tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer woon-werkverkeer;
  • personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen,...;
  • mogelijkheid tot groei en ontwikkeling door het aanbod van opleidingen.

Is deze job je op het lijf geschreven?

Laat uiterlijk op 2 juni van je horen! Dit kan op twee manieren:

• Solliciteer meteen online
• Stuur een mail naar sollicitaties@puursam.be met je:
  • cv;
  • motivatiebrief;
  • kopie diploma;
  • recent uittreksel strafregister.

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

1. Screening cv en motivatiebrief
   
2. Capaciteitsproef (enkel bij bachelorsdiploma)
   Heb je geen masterdiploma maar beschik je wel over een bachelorsdiploma en heb je 6 jaar ervaring in een leidinggevende functie, dan dien je eerst te slagen voor een capaciteitsproef op niveau van de functie. Deze test zal doorgaan op 3 juni, een exact tijdstip zal nog gecommuniceerd worden. Ben je geslaagd dan word je toegelaten tot de selectieprocedure.
   
3. Mondelinge proef aan de hand van een case
   Case voor te bereiden ter plaatse, met presentatie gevolgd door een competentiegericht interview door de selectiecommissie. Ben je geslaagd en behaalde je minimaal 60% dan zal je uitgenodigd worden voor het assessment center. Timing: 24 juni. Een exact tijdstip zal nog worden gecommuniceerd.
   
4. Assessment center

   Timing: onder voorbehoud gaat dit door in de week 30 juni.

Graag eerst meer info?

Wens je meer info over de functie, de voorwaarden om deel te nemen en/of de selectieprocedure? Neem dan contact op met Dagmar Van Ronsse via sollicitaties@puursam.be of 0470 59 69 94.