Maatschappelijk werker

Functieinhoud
OCMW Stekene is op zoek naar een een voltijds (38u) Maatschappelijk werker (niveau Bv) om de sociale dienst te versterken en onze maatschappelijke dienstverlening te verstevigen.
In de functie van maatschappelijk werker zal je ingezet worden in één of meerdere thema's van onze sociale dienstverlening. Eén van deze thema's is leefloon en financiële hulpverlening. Je brengt de sociale en financiële situatie van de cliënt in kaart en controleert de toelaatbaarheidsvoorwaarden om het recht op financiële steun te bepalen. Je volgt daartoe de dossiers leefloon van dichtbij op. Een andere thema is activering. Hier sta je in voor een doorstroom van de cliënten naar een tewerkstelling via artikel 60, vrijwilligerswerk, wijkwerken, enz.. Als trajectbegeleider coördineer je de voortrajecten, zoek je actief naar plaatsen voor tewerkstelling, match je de cliënten aan de juiste werkplek, verzorg je de opvolging en zet je in op nazorg.
Als maatschappelijk werker zet je in op een maximale dienstverlening voor de cliënt, je kijkt dus ook verder dan enkel het thema waarvoor je verantwoordelijk bent en detecteert mogelijks andere noden en wensen. Hiermee ga je in overleg met jouw collega's. Daarnaast kan je flexibel ingezet worden binnen andere thema's.
Wil jij een job met een grote maatschappelijk impact, waar jij het verschil kan maken voor de cliënt? Solliciteer dan snel!
Functieprofiel
Om toegang te hebben tot een betrekking bij het gemeente/OCMW Stekene moeten de kandidaten:
1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;
2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is;
3° medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie;
Diploma:
* Bachelordiploma sociaal werk - maatschappelijk werker
Bijkomend:
* enthousiast
* betrokken
* sterke motivatie
* leergierig
* teamspeler
Aanbod
* vastgelegde weddenschaal op B-niveau.
* beroepservaring bij vorige werkgevers komt onbeperkt in aanmerking voor het bepalen van de diverse anciënniteiten.
* maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
* ecocheques
* hospitalisatieverzekering.
* terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer.
* Flexibel werkrooster en thuiswerk mogelijk
* fijne, collegiale werksfeer
* pensioenspaarplan
* aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling met onder andere een online leerplatform
* een job met een maatschappelijk karakter
Inschrijven voor deze vacature kan tot uiterlijk 2 januari 2024.
Selectieprocedure
De selectieprocedure omvat volgende elementen:
- schriftelijk gedeelte
- assessment gedeelte
- mondeling gedeelte