Klaar voor de volgende stap?

Vind hier alle vacatures!

/_images_upload/_tn_62d071c7b8e9b284.jpg
Werken in de gezondheidszorg

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_72f8a6ea58e73d02.jpg
Een nieuwe uitdaging ?
U vindt ze hier
/_images_upload/_tn_bbef31b62258919a.jpg
Werken in zorg en welzijn

Een sector vol kansen

/_images_upload/_tn_ff12ad9d66eb9611.jpg
Zorgen met

geest, hand en hart

Snel zoeken

Verpleegkundige

We zijn op zoek naar verpleegkundigen die via een contract onbepaalde duur tewerkgesteld worden en tevens naar medewerkers ter vervanging voor langdurig afwezigen

Toelichting

In het landschap van de ouderenvoorzieningen onderscheidt Woonzorghuis Molenkouter zich door kleine gebaren te stellen die een groot verschil maken voor onze bewoners, hun families, collega's en vrijwilligers. Onze visie, "(h)eerlijk anders in de kleine dingen", benadrukt onze oprechtheid en aandacht voor detail.

Met onze vijf werkingsprincipes vertalen we deze visie concreet:

  • We zijn heerlijk, het zit in de kleine dingen
  • We zijn eerlijk, we zeggen wat het is
  • We bieden veiligheid, we zijn er
  • Het is wat het is, we pakken de dag zoals hij komt
  • We geven je ruimte om te groeien

Als symbool kozen we voor de wasknijper, die staat voor verbondenheid en samenwerking. Twee gelijke delen, verbonden door één stevige veer. Zonder elkaar kunnen ze niets…

Als jij ook goesting hebt om deel uit te maken van onze ‘wasknijper’ en ons team wilt versterken, solliciteer dan snel!

Organisatie

Woonzorghuis Molenkouter is een warme plek waar samenwerking en krachtenbundeling centraal staan. Als onderdeel van het Lokaal Bestuur Wichelen streven we ernaar om elke inwoner van Wichelen een kwaliteitsvol leven te bieden.

Ons focus ligt op de zorg voor ouderen, met een scala aan diensten en faciliteiten om dit te ondersteunen (thuiszorgdiensten, 20 assistentiewoningen, …). In ons woonzorghuis wonen en leven 110 bewoners verdeeld over 4 afdelingen, waaronder een speciale afdeling voor mensen met dementie.

Functieinhoud

Als verpleegkundige verstrek je de dagdagelijkse verpleegkundige en hygiënische zorgen onder leiding van een afdelingsverantwoordelijke. Je draagt zodoende bij tot het algemeen welzijn van de bewoners op fysisch, psychisch, sociaal en relationeel vlak.

Functieprofiel

Om in aanmerking te komen voor aanwerving moeten de kandidaten:

1. In het bezit zijn van minstens een diploma uit het beroeps secundair onderwijs als gegradueerd verpleegkundige of een brevet als verpleegkunde of gemachtigd zijn de titel van gebrevetteerd verpleegkundige te dragen (gekend als ‘A2’) of over een bachelor diploma verpleegkundige beschikken (of bachelor in de sociale gezondheidszorg - voorheen 'bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde' - of een diploma gelijkwaardig hieraan.

2. Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;

3. De burgerlijke en politieke rechten genieten;

4. Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers op het werk.

Aanbod

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal IFIC cat. 14 (of 14b - afhankelijk van het diploma)

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige worden volledig meegenomen, op voorwaarde dat ze relevant zijn voor de functie. Alle werkelijke diensten die bij een overheid werden gepresteerd in statutair of contractueel verband komen in aanmerking conform de betreffende artikel 59 van de RPR.

Bijkomende weddetoeslagen:

  • Voor wisselende diensten: 11% weddetoeslag
  • Extra inhaalrust of toeslag per gepresteerd uur voor prestaties in het weekend, feestdagen en voor avond- en nachtprestaties

Extra legale voordelen

  • Leuke collega’s en een aangename huiselijke werkplek
  • Maaltijdcheques van 8 euro waarbij je zelf 1,09 euro bijdraagt
  • 26 verlofdagen dagen (op voorwaarde dat men het volledige voorgaand kalenderjaar voltijdse prestaties heeft geleverd binnen het bestuur, zo niet geldt een pro rata regeling) + 2 kermisdagen, totaal 28 dagen op jaarbasis én 11 feestdagen
  • Fietsvergoeding/ terugbetaling openbaar vervoer
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Tweede pensioenpijler (3%)
  • Vakantiegeld in mei
  • Verschillende opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks gratis griepvaccinatie
  • Verschillende leuke activiteiten: teambuilding, nieuwjaars- en pensioneringsfeest voor alle medewerkers, sportdag, afterwork, sint- en paasattentie, …
  • Toegang tot het Pluspas platform met heel veel kortingen bij verschillende leveranciers o.a. Torfs, Colruyt, cinema tickets, ..

Selectieprocedure

Een mondeling gesprek waarin getoetst wordt naar de competenties die vereist zijn voor de functie en waarin gepeild wordt naar de motivatie en interesse voor het werkterrein.

Zodra we je kandidatuur ontvangen, zal je gecontacteerd worden voor een gesprek.

Locatie

Wichelen

Publicatiedatum

14.07.2024

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close