Verpleegkundigen - aanleg van een werfreserve
Woonzorgcentrum Wedbos wil een warme thuis bieden voor zorgbehoevende ouderen. Als verpleegkundige geef je de bewoners dagelijks de beste verpleegkundige zorgen. Zo creëer je een aangenaam en comfortabel verblijf voor hen. Je streeft naar een maximale levenskwaliteit. Je fungeert als een contact- en vertrouwenspersoon. Met je grote empathie durf je je te verplaatsen in hun leefwereld. Je staat in heel nauw contact met de bewoners en speelt een sleutelrol in hun beleving in het woonzorgcentrum.
Heb je een warm hart voor ouderen en oog voor hun noden? Wil je mee zorgen voor een fijne oude dag van de bewoners? Ben je een enthousiaste, leergierige en zorgzame teamspeler? Dan verwelkomen we je graag in woonzorgcentrum Wedbos.
Op korte termijn komen er functies onbepaalde duur vrij wegens pensioneringen.
Organisatie
Bij lokaal bestuur Geel zetten meer dan 700 enthousiaste medewerkers zich elke dag in voor een servicegerichte dienstverlening. Als lokaal bestuur willen we werk maken van duurzame oplossingen en een vernieuwende aanpak. Daarvoor hebben we medewerkers met verschillende talenten nodig, bij stad en sociaal huis.
Bij lokaal bestuur Geel kom je steeds terecht in een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid. Je staat elke dag in contact met mensen in een maatschappelijk waardevolle functie.
Werken voor lokaal bestuur Geel, dat betekent werken in een diverse organisatie. Je leeftijd, afkomst, geslacht, gender, geloof of beperking maken daarbij geen verschil. We selecteren op basis van je kwaliteiten en vaardigheden.
Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van Geel met haar grote plannen? Stel je hieronder dan kandidaat voor onze vacature van verpleegkundige.
Functieinhoud
Woonzorgcentrum Wedbos wil een warme thuis bieden voor zorgbehoevende ouderen. Als verpleegkundige geef je de bewoners dagelijks de beste verpleegkundige zorgen. Zo creëer je een aangenaam en comfortabel verblijf voor hen. Je streeft naar een maximale levenskwaliteit. Je fungeert als een contact- en vertrouwenspersoon. Met je grote empathie durf je je te verplaatsen in hun leefwereld. Je staat in heel nauw contact met de bewoners en speelt een sleutelrol in hun beleving in het woonzorgcentrum.
Heb je een warm hart voor ouderen en oog voor hun noden? Wil je mee zorgen voor een fijne oude dag van de bewoners? Ben je een enthousiaste, leergierige en zorgzame teamspeler? Dan verwelkomen we je graag in woonzorgcentrum Wedbos.
Op korte termijn komen er functies onbepaalde duur vrij wegens pensioneringen.
Functieprofiel
- Je hebt een bachelordiploma in de verpleegkunde;
- OF je hebt een diploma van gediplomeerd verpleegkundige, HBO5;
- OF je hebt een diploma verpleegassistent, HBO5;
- Je bent in het bezit van een VISUM (FOD Volksgezondheid)
- Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
- Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een functiegerelateerde opdracht met mondelinge toelichting en een interview die beiden plaatsvinden op vrijdag 31/03/2023.
We leggen een werfreserve van 2 jaar aan.
Aanbod
- Een salaris binnen loonschaal IFIC 14 (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): vanaf 3122,55 euro bruto per maand bij 0 jaar ervaring en 4035,20 euro bruto per maand bij 10 jaar ervaring. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
- Of een salaris binnen loonschaal IFIC 14B (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): vanaf 2887,02 euro bruto per maand bij 0 jaar ervaring en 3678,70 euro bruto per maand bij 10 jaar ervaring. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
- Contracttype: contractueel
- Prestatiebreuk: minstens 19/38
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
- Maaltijdcheques van 6,5 euro
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
- Fietsvergoeding van 0,25 euro per gereden kilometer
- Hospitalisatieverzekering bij contract van onbepaalde duur of na 1 jaar tewerkstelling bij contract bepaalde duur
- 26 dagen vakantie met 11 dagen wettelijke feestdagen
- Tweede pensioenpijler
- Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
- Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
- Sport op het werk en voordelenkorf
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een functiegerelateerde opdracht met mondelinge toelichting en een interview die beiden plaatsvinden op vrijdag 31/03/2023.
Interesse? Solliciteren kan tot en met maandag 27/02/2023 online via "Solliciteer nu" en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma/attest/certificaat, visum en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!
De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 36.
Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.