Wijkverantwoordelijke regio Noord-Antwerpen
Toelichting
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) - vervanging
- Contract van bepaalde duur van 5 mei 2025 tot 30 november 2025
- Voltijds - Dagwerk
Organisatie
Functieinhoud
Om onze hulpverlening verder vorm te geven gaan we op zoek naar een Wijkverantwoordelijke regio Noord-Antwerpen (voornamelijk regio Stabroek). Je start zo snel mogelijk op in het team van Stabroek ter vervanging van je collega die met zwangerschapsverlof is. Dit is een vervangingscontract.
Wat ga je zoal doen?
-
Een team van zorgmedewerkers leiden (plannen, begeleiden, evalueren, motiveren)
-
Het uitvoeren van een sociaal onderzoek. Hierbij stel je de meest passende hulpverlening voor aan cliënten (formuleren van zorgdoelen, bepalen en bijsturen van de zorgbehoefte, opmaken van clientdossiers)
-
De coördinatie van alle dagelijkse zorgwijzigingen opvolgen (planningen aanpassen, analyseren van binnenkomende oproepen en zorgen voor passende oplossingen)
Het is een bijzonder veelzijdige en afwisselende functie. Natuurlijk sta je er niet alleen voor! Integendeel, net zoals het team op jou zal rekenen, kan je zelf steunen op een ruim team van ervaren collega’s in een warme organisatie.
Professionele vaardigheden
- Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
- De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
- Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden Een partnernetwerk uitbouwen
- De activiteiten van een team coördineren
- De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
Functieprofiel
Heb je geen ervaring in de zorgsector? Geen probleem! Zolang je veel goesting hebt om erin te vliegen en daarnaast beschikt over een bachelor- of masterdiploma, ben je van harte welkom om te solliciteren!
Profiel
- Beschik je over een bachelor- of masterdiploma? Helemaal prima!
- Je bent erg positief ingesteld!
- Klantvriendelijkheid, daar staan we voor! Daarom is een servicegerichte mindset enorm belangrijk
- Onze nieuwe collega is een échte Villers ambassadeur
Aanbod
- In deze functie werk je 32 of 40 uur/week.. Een mooie werk-privé balans én het welzijn van onze medewerkers zijn ontzettend belangrijke zaken.
- Verplaats je je met de auto of fiets? Dan krijg je een kilometervergoeding! Of ga je liever met het openbaar vervoer? Dat kan! We betalen jouw abonnement volledig terug.
- Het loon? Dat wordt berekend volgens barema B1B ter - Verantwoordelijke hulpverlening binnen paritair comité 318.02
- Geniet van interessante extra’s zoals o.a. Benefits at Work, gsm, eindejaarspremie, dienstfiets, familiedag, teambuilding, VIP-dag voor onze jubilarissen, ...
- Veel vakantie! Voltijds: 20 wettelijke vakantiedagen + 5 dagen vanaf 35 jaar, 12 dagen vanaf 45 jaar, 24 dagen vanaf 50 jaar en 36 dagen vanaf 55 jaar. Verder krijg je 1 dag vakantie bij 5 jaar anciënniteit binnen Villers en na 10 jaar nóg 1 dag! Voor deeltijdse werknemers wordt dit pro rata berekend. Daarnaast hebben onze voltijdse collega's ook nog eens 12 adv dagen.
- Interesse in een opleiding? Laat het gerust weten! We staan open voor suggesties
- Alle relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd nemen we volledig mee!
- Daarnaast hebben we een hoge anciënniteit onder onze werknemers, wat wil zeggen dat er zeer veel mensen met plezier bij ons werken
- Occasioneel thuiswerken is mogelijk (1 dag in de week of meer in overleg)
Selectieprocedure
Interesse? Solliciteer dan snel via jobs@villersvzw.be! Iedereen is welkom bij ons. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, beperking/handicap.
Je kan solliciteren met cv
Contactpersoon: HR
Je kan solliciteren via:
Mail: jobs@villersvzw.be. of via de solllicitatieknop.