Deskundige gezondheid, senioren en gelijke kansen
Toelichting
B1-B3. - Onbepaalde duur – voltijds of 4/5de – contractueel
Organisatie
Wie zijn wij? Een warme, innovatieve organisatie, dát is Oud-Turnhout. Wie je ook bent, bij ons sta jij centraal, en dat voel je. Je bent geen nummer in de rij, maar een schakel in een team dat elkaar altijd ondersteunt. We werken nauw samen, kennen elkaar persoonlijk en vieren samen onze successen. Onze kleinschaligheid zorgt ervoor dat iedereen gezien en gehoord wordt, en dat maakt ons uniek.
Elke dag opnieuw zetten wij ons hard in om de beste dienstverlening te kunnen bieden aan de inwoners en ondernemers van Oud-Turnhout. Daarom hebben we regelmatig nieuw talent nodig. Ben jij klaar om deel uit te maken van ons (h)echt team en samen te bouwen aan het Oud-Turnhout van morgen?
Functieinhoud
Als deskundige gezondheid, senioren en gelijke kansen neem jij een sleutelrol op binnen het gemeentelijk beleid. Je stimuleert en behartigt het lokale gezondheidsbeleid, zet mee je schouders onder het seniorenbeleid en neemt initiatieven die het welzijn en de levenskwaliteit van alle inwoners van Oud-Turnhout bevorderen.
Je vertaalt dit beleid naar concrete acties en projecten, zowel voor inwoners als binnen de organisatie. Denk daarbij aan sensibiliserende campagnes en projecten rond preventie, beweging en mentaal welzijn (zoals Halt2diabetes en de 10-daagse van de geestelijke gezondheid), maar ook aan initiatieven die inspelen op de noden en belangen van senioren.
Gelijke kansen voor iedereen vormen een rode draad doorheen jouw werking. Je tracht een omgeving te creëren waarin gelijke kansen vanzelfsprekend zijn, ongeacht digitale geletterdheid, leeftijd, gender, afkomst of eventuele beperkingen. Je sensibiliseert en informeert inwoners én collega’s rond gezondheid, seniorenbeleid, gelijke kansen en fair trade en formuleert onderbouwde beleidsadviezen binnen deze thema’s.
Daarnaast waak je erover dat gezondheid, senioren, gelijke kansen en fair trade structureel worden meegenomen in alle beleidsdomeinen en bij het nemen van beslissingen binnen de organisatie. Je hanteert hierbij een inclusieve en geïntegreerde aanpak, met oog voor preventie, toegankelijkheid en participatie.
Dankzij jouw sterke sociale vaardigheden bouw je vlot een intern en extern netwerk uit met partners, organisaties en adviesraden. Je volgt nieuwe tendensen en ontwikkelingen binnen je beleidsdomeinen op en vertaalt deze naar relevante beleids- en praktijkgerichte toepassingen voor Oud-Turnhout.
Functieprofiel
Je beschikt minstens over een bachelor diploma of een gelijkgesteld diploma.
Aanbod
Naast een hecht team van fijne, ambitieuze collega’s en een mooi salaris kan je op het volgende rekenen:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur. Een 4/5de tewerkstelling is ook bespreekbaar
- Flexibele werktijden en een gunstige vakantieregeling om af en toe die welverdiende pauzeknop in te duwen
- Maaltijdcheques van 8 euro per dag
- Ecocheques
- Mogelijkheid tot fietslease
- Terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Sportieve collega’s kunnen rekenen op een fietsvergoeding van 0,36 euro per km
- Aantrekkelijke tweede pensioenpijler
- Gratis hospitalisatieverzekering, ook je gezinsleden kunnen met een korting aansluiten
- Omdat de boog niet altijd gespannen kan staan organiseren we o.a. ons jaarlijks personeelsfeest, een sportdag, een familiedag, …
Voor deze functie wordt een wervingsreserve van twee jaar aangelegd.
Selectieprocedure
Indien er meer dan 10 kandidaten zijn, zal er op 25 maart een preselectie gebeuren waarbij het CV van de kandidaten vergeleken wordt met het functieprofiel. In dat geval worden er maximum 10 kandidaten uitgenodigd om deel te nemen aan de selectieprocedure. Deze bestaat uit 2 onderdelen:
- Schriftelijke opdracht: je ontvangt een thuisopdracht op 26 maart en bezorgt deze terug ten laatste op 30 maart om 22 uur. Geslaagde kandidaten ontvangen op 7 april nog enkele online tests
- Sollicitatiegesprek: 23 april vanaf 9.30 uur, het exacte uur wordt later bekend gemaakt
Bij lokaal bestuur Oud-Turnhout selecteren we op basis van je vaardigheden en talent. Je geslacht, afkomst, leeftijd, gender, geloof of beperking spelen daarbij geen rol.

