Deskundige re-activatie (ouderenzorg)

Lokaal bestuur Tervuren gaat over tot de aanwerving van een contractueel (80%) deskundige re-activatie IFIC-14 voor het woonzorgcentrum Zoniën.

Waar kom je terecht?

In woonzorgcentrum Zoniën bieden we een warme en comfortabele omgeving voor 157 zorgbehoevende bewoners met een uitgebreid aanbod aan zorg en activiteiten. Naast kwaliteitsvolle zorg vinden we het een prioriteit om voor elk van onze bewoners een echt thuis te creëren, waar ze zich welkom en gewaardeerd voelen.

Als deskundige re-activatie kom je terecht in een warm en hecht team waarin jouw expertise oprecht gewaardeerd wordt. We werken met vaste uurroosters (goed voor je werk-privébalans) en er is veel ruimte voor een zelfstandige aanpak.
We geloven in open communicatie, samenwerking en werkgeluk. Jouw inbreng telt en je krijgt de kans om mee te bouwen aan kwaliteitsvolle, zinvolle zorg. Verwacht een fijne sfeer met plaats voor overleg, humor én betrokkenheid.

Wat verwachten we van jou?

We zoeken een enthousiaste collega met een passie voor ouderenzorg en een groot hart voor mensen. Je bent zelfstandig, maar ook een echte teamspeler. Bovendien denk je oplossingsgericht, communiceer je vlot en respecteer je cliënten, familie en collega’s.
Je bent trots op je vak en draagt dat ook uit. Bij ons krijg je de kans om jouw expertise en warme persoonlijkheid in te zetten in een omgeving waar betrokkenheid en zorg voor elkaar centraal staan. We doen dit samen, dus hopelijk met jou erbij?

Je beschikt over één van onderstaande diploma’s:

• 1° master of science in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie;
• 2° gegradueerde in de kinesitherapie, op voorwaarde dat dit diploma is behaald vóór 1 november
• 2002 en de erkenning als kinesitherapeut is aangevraagd vóór 1 september 2019;
• 3° bachelor in de logopedie en de audiologie
• 4° master of science in de logopedische en de audiologische wetenschappen;
• 5° bachelor in de ergotherapie;
• 6° master of science in de ergotherapeutische wetenschap;
• 7° bachelor in de sociale readaptatiewetenschappen;
• 8° bachelor in de voedings- en dieetkunde;
• 9° gegradueerde in de orthopedagogie;
• 10° gegradueerde in de orthopedagogische begeleiding;
• 11° bachelor in de orthopedagogie;
• 12° bachelor in de orthopedie;
• 13° bachelor in de pedagogie van het jonge kind;
• 14° master of science in de pedagogische wetenschappen;
• 15° master of science in de psychologie;
• 16° bachelor in de toegepaste psychologie;
• 17° gegradueerde in het maatschappelijk werk;
• 18° gegradueerde in het sociaal-cultureel werk;
• 19° bachelor in het sociaal werk;
• 20° master of science in het sociaal werk;
• 21° master of science in het sociaal werk en het sociaal beleid;
• 22° bachelor in de gezinswetenschappen;
• 23° master of science in het management, zorg en beleid in de gerontologie;
• 24° bachelor in de psychosociale gerontologie na het volgen van een bachelor-na-bacheloropleiding;
• 25° bachelor in de mondzorg;
• 26° master of arts in de muziek, afstudeerrichting muziektherapie;
• 27° master of arts in de dans;
• 28° master of arts in het drama;
• 29° bachelor in de creatieve therapie na het volgen van een bachelor-na-bacheloropleiding;
• 30° master of arts in de theologie en de religiewetenschappen;
• 31° master of arts in de protestantse theologie en religiestudies;
• 32° master of arts in de wereldreligies;
• 33° master of arts in samenleving, recht en religie;
• 34° master of arts in de moraalwetenschappen;
• 35° master of arts in de wijsbegeerte en de moraalwetenschappen;
• 36° master of arts in de wijsbegeerte;
• 37° bachelor in de zorgtechnologie;
• 38° bachelor in wellbeing- en vitaliteitsmanagement;
• 39° bachelor in de toegepaste gezondheidswetenschappen;
• 40° bachelor in sport en bewegen;
• 41° master of science in de lichamelijke opvoeding en de bewegingswetenschappen;
• 42° bachelor in de podologie.

Een diploma in de ergotherapie is zeker een meerwaarde.

Ons aanbod

► Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een job aanbieden.

► Voor deze deeltijdse (80%) functie verdien je, bruto, minimum € 2.650,93. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be. Elk oneven jaar komt er een automatische baremieke verhoging bij dit loon.

► Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.

► 26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen).

► Opleidingsmogelijkheden

► Gratis hospitalisatieverzekering

► Jaarlijks gratis griepvaccin

► We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler

► Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,36 euro per kilometer. Bovendien zal je na de inloopperiode ook een fiets kunnen leasen.

► Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)

► Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, afterwork-activiteiten, ,…

► Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.

Onze selectieprocedure

Als je in aanmerking komt voor de functie, zal je uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectieprocedure. Deze procedure bestaat uit een kennisproef en een gestructureerd interview met de selectiejury. Voor de kennisproef krijg je ter plaatste de nodige voorbereidingstijd.

De proeven zullen afgenomen worden op maandag 4 augustus 2025. Indien de functie niet wordt ingevuld zullen er latere selectiedagen ingepland worden.

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteren kan in eerste instantie tot en met 27 juli 2025 en doe je via volgende link: https://www.jobsolutions.be/register/25380-63

Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

► een curriculum vitae (in het Nederlands)

► motivatiebrief (in het Nederlands)

► een kopie van het gevraagde diploma

Nog vragen?

Contacteer de dienst HR: tel.: 02 766 52 42 – e-mail: hrm@tervuren.be