Kinderbegeleider

Stad Dendermonde is op zoek naar voltijdse kinderbegeleider voor bepaalde duur vanaf 1 juli.

Als kinderbegeleider sta je mee in voor de dagelijkse verzorging, begeleiding, groei en verwondering van kinderen binnen ons kinderdagverblijf De Kleine Kroon. Je bouwt samen met je collega’s een klimaat uit van rust, ruimte, aandacht en uitdaging voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Je maakt deel uit van een hecht team dat vol enthousiasme en fierheid aan de slag gaat om het kinderdagverblijf naar een hoger niveau te tillen.

• Dagelijkse verzorging, begeleiding en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 3 jaar.
• Samen met collega’s bouwen aan een omgeving van rust, ruimte, aandacht en uitdaging.
• Deel uitmaken van een hecht en enthousiast team dat het kinderdagverblijf versterkt en vernieuwt.
• Kinderen ontvangen in een liefdevolle, vertrouwde en leerrijke omgeving die hun ontwikkeling stimuleert.
• Activiteiten organiseren die afgestemd zijn op de individuele ontwikkelingsnoden van elk kind.
• Actieve stimulatie van psychomotorische ontwikkeling en zelfredzaamheid.
• Zorgen voor een comfortabel leef- en speelklimaat waarin kinderen zich vrij kunnen bewegen en ontdekken.
• Enthousiast deelnemen aan spel, zang, dans en beweging.
• Dagelijkse verzorgingstaken uitvoeren, zoals hygiëne, eetmomenten en slaapbegeleiding.
• Een veilige en warme sfeer creëren waarin kinderen zich goed voelen.
• Proactief contact onderhouden met ouders en een positieve vertrouwensrelatie opbouwen.
• Tijd nemen voor informatie uit te wisselen over de kinderen met hun ouders.
• Bijdragen aan een warm nest voor kinderen en ouders.
• Regelmatig deelnemen aan werkoverleg en observaties zorgvuldig rapporteren.
• Administratieve taken binnen het kinderdagverblijf nauwgezet en met zorg afwerken.

Je zingt, danst, knutselt … graag met kinderen. Daarnaast ben je geduldig en kun je goed troosten. Je moedigt kinderen aan om zelfstandig te worden en hebt oog voor hun ontwikkeling. Hygiëne en mogelijke veiligheidsrisico’s zijn voor jou belangrijke aandachtspunten. Je geeft ouders een veilig gevoel en bent altijd bereid om naar hen te luisteren. In het kinderdagverblijf creëer je een warm nest voor de kinderen en de ouders.

Algemene aanwervingsvoorwaarden

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding.
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
• Je bent minstens 18 jaar oud bij aanwerving.

Andere voorwaarden

• Beschikken over een kwalificatiebewijs zoals bepaald door Agentschap Opgroeien.
• Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld.

• Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
• Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
• Een voltijdse functie met een contract van bepaalde duur.
  • 1 voltijdse functie, met startdatum vanaf 1 juli.
• Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal IFIC 11 (min. 2 892 euro en max. 3 703 euro bruto geïndexeerd maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling).
  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2 892 euro
  • Brutoloon met 5 jaar relevante anciënniteit: 3 163 euro
  • Brutoloon met 10 jaar relevante anciënniteit: 3 361 euro
  • Brutoloon met 15 jaar relevante anciënniteit: 3 503 euro
• Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
• Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
• Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
• Je kan je voordelig aansluiten bij onze hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
• Voordelenplatform van GSD-V.

Interesse?

Solliciteren kan door jouw cv, motivatiebrief en diploma te mailen naar rekrutering@dendermonde.be.

Schrijf in je mail voor welke functie je solliciteert. Op basis van jouw cv en motivatie beslissen we of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

Vragen?

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Annelies Van Doren, deskundige HR, via rekrutering@dendermonde.be of via 052 25 10 84.

Voor meer inlichtingen over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Michèle Van Damme via michele.vandamme@dendermonde.be.