Zorg - werkgever
Jobhoppen verkleint aanwervingskansen: recruiters zien minder loyaliteit en doorzettingsvermogen
Mensenwerken10-11-2026 9:50
Wie regelmatig van werkgever verandert, loopt het risico om bij een volgende sollicitatie minder kansen te krijgen. Dat blijkt uit recent onderzoek van UGent@Work. Recruiters associëren jobhoppen met minder doorzettingsvermogen, beperkte loyaliteit en minder diepgaande werkervaring. Opvallend is dat ook onvrijwillige jobveranderingen dat negatieve beeld niet noodzakelijk wegnemen.
Vanaf...
Menstruatie, moederschap en menopauze: hoe kunnen werkgevers vrouwelijke medewerkers beter ondersteunen?Nieuw blog artikel
Mensenwerken10-11-2026 9:47
Menstruatie, zwangerschap en menopauze hebben een invloed op het welzijn en de werkprestaties van vrouwen.Dat blijkt uit een onderzoek van UGent@Work, waarin 57 wetenschappelijke studies werden samengebracht. De onderzoekers benadrukken dat werkgevers een belangrijke rol kunnen spelen in het beperken van de negatieve gevolgen.
Verschillende levensfasen, verschillende gevolgen
De...
VDAB: arbeidsmarkt ontspant, maar knelpuntberoepen blijven moeilijk
Bron: VDAB16-10-2026 14:05
De VDAB publiceerde op 13 en 15 oktober nieuwe provinciale arbeidsmarktcijfers.
In West-Vlaanderen waren eind september 35.346 werkzoekenden zonder werk geregistreerd, 0,7% minder dan een jaar eerder. Het aantal ontvangen vacatures daalde er op jaarbasis met 12,2%.
In Oost-Vlaanderen waren er 54.042 werkzoekenden zonder werk, 1,4% meer dan een jaar eerder....
Septemberverklaring: extra welzijnsinvesteringen, maar tegelijk besparingen
Mensenwerken6-10-2026 9:49
Het bredere plaatje is genuanceerder. Vlaanderen voert een besparingsoperatie door van bijna 2 miljard euro in 2027, oplopend tot 3 miljard in 2029. Daarvan moet 1,2 miljard worden gevonden in overheidswerking en subsidies. Tegelijk belooft de regering bijkomende investeringen in verschillende zorg- en welzijnsdomeinen.
Sectorfederatie SOM waarschuwt dat een...
HRM in Zorg en Welzijn 2026: luisteren als strategisch kompas in tijden van ruis
Mensenwerken31-08-2026 12:09
Hoe maak je als HR-professional het verschil in een zorgorganisatie die onder druk staat? Personeelstekorten, werkdruk, financiële uitdagingen en technologische veranderingen laten zich steeds nadrukkelijker voelen op de werkvloer. Tijdens de tweede editie van HRM in Zorg & Welzijn, op dinsdag 27 oktober 2026 in BluePoint Antwerpen, staat daarom...
Een mentor voor elke startende verpleegkundige? Europa zet begeleiding in als wapen tegen uitstroom
Mensenwerken18-09-2026 9:28
NETWERK VERPLEEGKUNDE bracht deze week een interessant internationaal initiatief onder de aandacht. Op 17 september stelde WHO Europe samen met de Europese Unie een nieuwe Nursing Action Mentorship Toolkit voor. Die moet organisaties helpen om beginnende verpleegkundigen systematischer te begeleiden op de werkvloer.
De aanleiding is belangrijk: WHO en EU beschouwen het herstellen...
Vacaturemarkt koelt verder af: 13% minder vacatures
Mensenwerken1-10-2026 22:34
De nieuwste VDAB-cijfers tonen een duidelijke verdere afkoeling van de Vlaamse arbeidsmarkt. In de twaalf maanden tot en met augustus 2026 werden 242.554 vacatures rechtstreeks bij VDAB gemeld binnen het normale economische circuit zonder uitzendopdrachten. Dat is 13% minder dan in de voorgaande periode van twaalf maanden. VDAB
Tegelijk lag het aantal werkzoekenden...
Gezinszorg uit de schaduw: waarom verzorgenden steeds belangrijker worden om mensen langer thuis te laten wonen
Mensenwerken18-09-2026 9:30
De voorbije dagen vond de eerste Week van de Gezinszorg plaats. Koepelorganisatie Zorggezind lanceerde het initiatief om medewerkers in de gezinszorg meer zichtbaarheid en waardering te geven. Minister Gennez gaf mee het startschot tijdens een terreinbezoek.
Dat is relevant tegen de achtergrond van de hervorming van de gezinszorg waaraan Vlaanderen...
Vlaamse overheid investeert verder in actieve re-integratie
Mensenwerken14-09-2026 9:23
Hoewel de opleiding zelf al op 2 september werd aangekondigd, blijft een interessante beleidslijn zichtbaar bij de Vlaamse overheid: HR-medewerkers worden specifiek opgeleid als terugkeercoach. Die medewerkers begeleiden collega's bij terugkeer na langdurige arbeidsongeschiktheid. De opleiding behandelt zowel re-integratiebeleid als concrete trajectbegeleiding.
Dit sluit aan bij Re-integratie 3.0, waarbij...
Week van de Verpleegkundigen 2026: vijf dagen kennis, ontmoeting en inspiratie in Oostende
Mensenwerken1-09-2026 16:52
Van 28 september tot en met 2 oktober 2026 organiseert NETWERK VERPLEEGKUNDE opnieuw de Week van de Verpleegkundigen in het Kursaal van Oostende.
Het wordt ondertussen de 51ste editie van een evenement dat sinds 1975 verpleegkundigen uit uiteenlopende sectoren en specialisaties samenbrengt.
Vijf opeenvolgende congresdagen staan volledig in het teken van verpleegkunde, nieuwe...
Langdurig ziek: werkgevers krijgen meer verantwoordelijkheid, maar zijn ze er klaar voor?
Mensenwerken31-08-2026 9:24
De aanpak van langdurige arbeidsongeschiktheid is in 2026 grondig veranderd. Werkgevers moeten sneller optreden, contact houden met zieke medewerkers en actiever zoeken naar mogelijkheden om mensen opnieuw aan het werk te krijgen.
Een recent onderzoek van preventiedienst Mensura toont echter dat de praktijk nog niet altijd volgt.
Volgens een bevraging waarover De...

